COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker tijdelijk

  • Roosendaal
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,00-11,38
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028557

Over de functie

Wat ga je doen

In deze functie verzorg je de ondersteuning in de dagelijkse gang van zaken door o.a.:

  • het coördineren van scheepsinspecties;
  • het registreren van alle afspraken en opvolgingen in database Oracle;
  • het administreren van de correspondentie en inspectie-rapportages en zorg dragen voor doorzenden van de factuur;

Tevens draag je als onderdeel van de support staff bij aan overige aanverwante en voorkomende (administratieve) werkzaamheden.

Ben je fulltime 37,5 uur per week beschikbaar en na een aantal weken eventueel parttime dan is dit een leuke functie voor jou!

Functie-eisen

  • een MBO opleiding en/of werk- en denkniveau;
  • tenminste 1 jaar administratieve ervaring, evt internationaal;
  • engelse taal zeer goed beheersen in woord en geschrift;
  • accuraat kunnen werken en goed overzicht kunnen houden, zonder de details uit het oog te
    verliezen;
  • zelfstandig én in een team kunnen werken;
  • woonachtig in de regio Roosendaal.

Over het bedrijf

Wie zijn wij
Als onderdeel van een wereldwijd netwerk verzorgtadministratieve en technische ondersteuning voor het maritieme register van de Marshall Eilanden.
Met meer dan een halve eeuw ervaring in de maritieme sector zijn wij de service & quality contacten voor de schepen die varen onder het 2e grootste scheepsregister ter wereld.

Wat we bieden

Wat bieden wij een tijdelijke functie

  • Een fulltime-positie met flexibele werktijden;
  • Een passend salaris en 25 vakantiedagen per jaar;
  • Een uitdagende en zelfstandige functie;
  • Informele werksfeer in een groeiende internationale organisatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.