Administratief medewerker Uitgeverij

  • Groningen
  • HBO
  • €1796,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Parttime
  • #1601000434

Over de functie

Als data entry medewerker zijn jouw werkzaamheden:

  • Het maken van assetlijsten in Excel,
  • Het controleren van geleverd beeld
  • Controleren van referentiemateriaal
  • Controleren van assets (beeld, audio, generatoren, e-books)
  • Het bijhouden van websites van het docentenpakket
  • Eenvoudige kopijcontrole
  • Het invoeren van data in eenvoudige tools (bijv. spelletjes)
  • Het rapporteren over c.q. administreren van al deze werkzaamheden.

In alle gevallen is accuraat werken noodzakelijk: er moet goed gecontroleerd worden of er geen fouten in de producten voorkomen (via vergelijking met de kopij), tevens moet een consequent beleid bij de correctie van eventuele fouten worden nagestreefd: soortgelijke gevallen worden altijd op soortgelijke wijze opgelost. Kortom: zowel oog voor detail als oog voor grote lijnen is belangrijk.

Voor deze functie zal je een keer per week naar Utrecht moeten, de overige dagen zijn zelf in te vullen.

Functie eisen

  • Je hebt HBO/ WO werk -en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van taal, journalistiek of communicatie
  • Je bent gewend te werken met oog voor detail en toch is het geheel overzien geen probleem voor jou
  • Je deinst niet terug voor databases en weet je weg te vinden in Word, Excel en PowerPoint
  • Verder ben je communicatief vaardig, een collega die vragen stelt en zich proactief opstelt
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar

Over het bedrijf

Bij onze opdrachtgever wordt gewerkt aan perfect onderwijsmateriaal en daar mag jij op de afdeling jouw steentje aan bijdragen! Je voornaamste taak zal het invoeren zijn van verschillende soorten studiemateriaal in een online omgeving. Denk bijvoorbeeld aan het invoeren van bestaande teksten, vragen en antwoorden.
Het is voor deze functie van belang dat je precies kan werken en fouten kan herkennen.

Wat we bieden

  • Een uitdaging voor in ieder geval een aantal maanden op het gebied van tekst en beeld (met mogelijkheid op verlenging)
  • Je gaat aan de slag bij een van de bekendste organisaties op dit gebied, wat natuurlijk mooi staat op je CV, maar wat je ook de kans biedt vakgericht bezig te zijn met jouw studie
  • Een vakgerichte training waarin je zelfstandig aan de slag gaat en je verantwoordelijk bent voor het halen van deadlines
  • Een mooie parttime functie met ruimte om te laten zien wat jij in je mars hebt
  • Als je in dienst treed bij ASA krijg je toegang tot diverse online trainingen waarmee je jouw talenten nog verder kunt ontwikkelen
  • Goed om te weten, we betalen je wekelijks uit dus je hoeft nooit lang op je salaris te wachten!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Westerhaven   13  
9717 AW, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.