COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker uitgeverij (on hold)

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €1733-1827
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006746

Over de functie

Voor een uitgeverij ben jij verantwoordelijk voor het invoeren, verbeteren en (eventueel) herschrijven van content. Je bent geïnteresseerd in de Nederlandse taal en beheerst dit ook uitstekend.
Je werkt voornamelijk op projectbasis, elk project zie jij als nieuwe uitdaging en probeert dit zo goed mogelijk af te ronden. Omdat het werk secuur gedaan moet worden, kan jij nauwkeurig werken en heb je oog voor detail.

Functie-eisen

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO studie;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je kan complex databaseprogramma snel eigen maken;
  • Je hebt een goede kennis van Word, Excel en Powerpoint;
  • Je kan nauwkeurig werken en je hebt oog voor detail;
  • Je kan goed overzicht houden en planmatig werken;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

De organisatie ontzorgt hun klanten op verschillende vlakken, zoals contentbeheer en kennismanagement. Ze werken vanuit Groningen als redactie-, vertaal en zetbureau. Zij zorgen voor een gerichte aanpak door processen efficiënter te maken. Door jarenlange ervaring weten zij precies waar de behoefte liggen en kunnen ze hun klanten op een praktische en enthousiaste wijze bedienen.

Wat we bieden

Naast een leuke fulltime baan, bieden wij jou:

  • Een Gezellig en afwisselende baan in teamverband;
  • Een bruto loon van €1827,- per maand (bij 21 jaar en ouder);
  • Wij betalen wekelijks uit, waardoor jij nooit lang op je geld hoeft te wachten!
  • Mogelijkheid tot volgen van (online) trainingen.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan via de "sollicitatie" button en wij komen binnen 2 werkdagen terug op jouw sollicitatie!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZS, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.