administratief medewerker uitgeverij parttime

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €10,00-10,50
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0037682

Over de functie

Ben jij een Pietje Precies en beheers je de Nederlandse taal als geen ander? Wellicht is deze functie dan net iets voor jou en word jij misschien wel onze nieuwe invoerder!
Aan het begin van je werkdag begin je je ochtend rustig met een kop koffie of thee en bespreek je ondertussen de highlights voor die dag samen met je collega’s. Vol motivatie ga je van start en stel je voor jezelf doelen op, die je aan het einde van de dag kan afstrepen. Het is belangrijk dat jij de Nederlandse taal goed beheerst, omdat je je o.a. bezig gaat houden met projecten die geschreven zullen worden op papier. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor het digitaliseren van deze pagina’s en bent dan ook trots op het eindresultaat. Je zult merken dat je collega’s jou af en toe zullen benaderen, om een advies in te winnen voor het project waar ze op dat mee bezig zijn. Hier help je ze graag mee en samen ga je op zoek naar passende oplossingen! Aan het einde van de dag heb jij je doelen behaald en dat zorgt ervoor dat je met een tevreden gevoel de dag af kan sluiten. Tot de volgende werkdag!

Functie-eisen

Je zult voor deze functie voornamelijk bezig zijn met het invoeren en overzetten van content. Het is daarom belangrijk dat je over deze competenties beschikt:

  • Je bent afgestudeerd aan het HBO of WO;
  • Je bent per direct beschikbaar;
  • Je bent beschikbaar voor 32 uur per week;
  • Je beheerst de Nederlandse taal vanbinnen en vanbuiten;
  • Je weet hoe je moet omgaan met programma’s als Word, Excel en PowerPoint;
  • Je woont in of in de buurt van Groningen;
  • Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig;
  • Je kan goed planmatig werken en houdt makkelijk het overzicht.

Over het bedrijf

Al ruim 30 jaar ondersteunt de organisatie verscheidende uitgevers, bedrijven en instellingen bij het uitgeven van cross mediaal. Werkzaamheden als editing, redactie, vormgeving, opmaken en het projectbeheer voor (digitale) publicaties komen hier aan bod. Iedere opdrachtgever krijgt een maatoplossing waarbij we automatiseren waar mogelijk, maar ook zinvol is en zetten redacteuren hierbij in voor het beste resultaat. Er zijn zo’n 20 mensen werkzaam bij de Uitgeverij. Het bedrijf kent hierdoor een informele werksfeer, maar met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en ben je bereidt om 100% voor deze baan te gaan? Solliciteer dan direct via de “solliciteer” button. Wij zullen dan binnen 2 werkdagen contact met je opnemen. Na deze eerste telefonische kennismaking zal er een digitale kennismaking met ASA plaatsvinden, waarna wij jou zullen introduceren bij de opdrachtgever.

Wat we bieden

  • Je ontvangt een brutosalaris van €10,50 per uur, exclusief 8,33% vakantiegeld;
  • Een wekelijkse betaling;
  • Een parttime dienstverband van 32 uur;
  • Een gezellig en dynamisch team met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid;
  • Ruime scholingsfaciliteiten: meer dan 100 onlinetrainingen die door ASA worden aangeboden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.