Administratief medewerker vergunningen

  • Utrecht
  • HBO
  • €2800,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004447

Over de functie

Werk waar je trots op kan zijn!

Bij de afdeling grondzaken in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het tijdig en tegen acceptabele voorwaarde verkrijgen van rechtsposities voor de assets van Stedin, Een baan met een hoop verantwoordelijkheden waar jij je bezig houdt met het 'draaiende' houden van de core werkzaamheden van Stedin.

Ter ondersteuning van de afdeling zijn wij op zoek naar een Medewerker Grondzaken. In de functie van ondersteunend Medewerker Grondzaken ben je werkzaam binnen het publiekrechtelijk stuk van onze afdeling. Hier ga je je bezig houden met het aanvragen van vergunningen bij verschillende instanties en er vervolgens voor zorgen dat deze tijdig door stedin worden ontvangen. Hier ga jij voor zorgen doordat jij goede relaties onderhoudt met de verschillende instanties.
Ook administratief ben jij goed onderlegd en zorg je ervoor dat deze vergunningen worden geborgd binnen het bedrijf zodat over jaren nog kan worden teruggevonden welke ligrechten stedin heeft en wat haar eigendommen zijn.

In jouw rol beantwoord je de vragen van projectleider/werkvoorbereiders over de vergunningen. Gezien de energietransitie wordt jouw rol aan de voorkant van de keten belangrijker zodat het beheer aan de achterkant van de keten wordt geborgd. Wij zoeken een proactieve en enthousiaste medewerker die in staat is snel te kunnen schakelen, secuur werkt, mensen durft aan te spreken en in staat is om oplossingen te vinden voor bestaande of nieuwe uitdagingen.

Functie eisen

In deze rol ben jij:

  • In het bezit van een afgeronde MBO opleiding bij voorkeur in de juridische/administratieve richting.
  • Een ervaren kracht met minimaal 3 jaar relevante werkervaring,bij voorkeur met soortgelijke werkzaamheden.
  • Analytisch sterk onderlegd
  • Een verbinder! Je bent in staat om draagvlak te creëren en levert een positieve bijdrage aan de samenwerking in de keten
  • Iemand die zelf de verantwoordelijkheid neemt en andere zo nodig op die van hun wijst!
  • Communicatief sterk!
  • In staat dingen snel eigen maken
  • Je hebt affiniteit met juridische aspecten, lezen van tekeningen, kadastrale bepalingen
  • Een teamplayer, want jij bereikt graag samen met jou bteam resultaten!
  • Bekend met technische systemen als GIS en SAP is een pre

Over het bedrijf

Energie is onmisbaar geworden in de wereld waarin wij leven. Daarom werken we aan een duurzaam energiesysteem waarin steeds meer lokaal wordt opgewekt. Een systeem dat ook in de toekomst betrouwbaar en betaalbaar is. En dat we kunnen doorgeven van generatie op generatie.

Wat we bieden

  • Een goed salaris tussen de € 2416,57- en € 3406,85 op basis van ervaring
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • In eerste instantie een fulltime contract voor bepaalde tijd tot 31 mei 2020

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam XL
Olympiaweg   12   b
3077 AL, Rotterdam

rotterdamla@startpeople.nl
0104802400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.