COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker verkoop

  • Purmerend
  • MBO 3/4
  • €2700-3200 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012824

Over de functie

Voor een organisatie in Oosthuizen zijn wij per direct op zoek naar een administratief medewerker backoffice (afdeling verkoop).
De functie is fulltime, 40 uur per week, met kans op vast dienstverband.

Ben jij 40 uur beschikbaar, heb je minimaal 2 jaar administratieve en commerciele werkervaring op een backoffice? Solliciteer dan snel!

De werzaakheden bestaan uit:

  • opdrachtbevestigingen maken en versturen, administratief afhandelen en verwerken;
  • binnenkomende opdrachtbevestigingen/contracten beantwoorden in samenspraak met accountmanager;
  • binnenkomende opdrachten voorzien van uniek opdrachtnummer;
  • opdrachten verwerken in systeem en interne betrokkenen op de hoogte stellen;
  • in samenspraak met de accountmanagers de opdrachten uitwerken en hiervoor het proces beheren en bewaken;
  • garantieverklaringen maken en versturen;
  • offerte opvolg systeem wat betekent: beheren en bewaken van uitgebrachte offertes via mail en telefonisch, dit waar nodig in overleg met betrokken accountmanager;
  • offertes en opdrachten analyseren ten behoeve van vergroten markt(segment)kennis;
  • waar nodig ondersteuning bieden bij bedienen telefooncentrale.

Salaris is bespreekbaar.

Functie eisen

  • MBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 1 jaar ervaring in soortgelijke functie;
  • goede kennis en ervaring met Word en Excel;
  • kennis van Bouwinfosys is een pre;
  • procesmatig kunnen denken en werken;
  • cijfermatig inzicht;
  • accuraat;
  • stressbestendig;
  • klantgericht;
  • duizendpoot.
  • woon je in Noord Holland (in de buurt van Amsterdam, Hoorn, Purmerend, Edam, Volendam, Oosthuizen) reageer dan snel!!

Over het bedrijf

Voor een organisatie in Oosthuizen zijn wij per direct op zoek naar een administratief medewerker verkoop backoffice. De functie is full-time 40 uur per week met kans op vast dienstverband. Heb je interesse? Reageer dan snel!

Wat we bieden

  • Bij een nieuwe en uitdagende werkplek horen natuurlijk ook passende voorwaarden. Hieronder staat kort benoemd op welke voorwaarden jij recht heb:
  • Een marktconform salaris die je wekelijks of vierwekelijks kunt laten uitbetalen;
  • 8% vakantiegeld wat je over elk gewerkt uur opbouwt;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Gratis toegang tot meer dan 100 online trainingen en opleidingen die je op elk gewenst moment kan volgen!
  • Salaris conform CAO Bouw & Infra;
  • Kans op vast dienstverband.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

PurmerendLA@startpeople.nl
0299430476

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.