Administratief Medewerker Vreemdelingen

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.200-2.400
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074473

Over de functie

Het Team Digitaal Registreren en Voorbereiden (DRV) binnen de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND) in Den Bosch en Budel (omgeving Weert) hebben als speciale taak het leveren van een bijdrage aan het centraal regelen van de inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP) ten behoeve van snelle huisvesting van vergunninghouders.
Jij en je team zijn essentiële schakels in het proces rondom de Basisregistratie van Personen en spelen een belangrijke rol in de coördinatie van dit proces en in de administratieve voorbereiding.
Je bent een spil in de communicatie tussen verschillende partijen en zijn bent vraagbaak en trouble-shooter voor deze partijen.

De belangrijkste taken zijn:

  • Administratieve voorbereiding inschrijving BRP: je raadpleegt geautomatiseerde systemen; vult monitor, stelt fysiek dossier samen
    voor de gemeente en controleert gegevens/verblijfplaats/gezinssamenstelling etc. op juistheid;
  • Je beoordeelt aan de hand van de werkinstructie of een “ zogenaamde mededeling 2.17” (Staatloosheid) moet worden opgesteld;
  • Je maakt afspraken/planning voor BRP-inschrijving; stemt planning af met gemeente;;
  • Je beoordeelt welke stukken nodig zijn voor de gemeente;
  • Je organiseert inschakeling/afmelding tolken;
  • Je draagt zorg voor verzending van volledig ingevulde/bijgewerkte monitor;
  • verwerkt diverse gegevens in de monitor/het dossier en houdt overzicht over lopende dossiers;
  • Controleert of de gemeentegegevens overeenkomen met die uit INDIGO en past zo nodig de gegevens in het systeem aan;

Met behulp van de Lean-methodiek doe je voorstellen voor de aanpassing van werkzaamheden en werkprocessen.

Functie-eisen

  • Je hebt MBO werk- en denkniveau. Aantoonbare ervaring met de beschreven werkzaamheden is een pré.
  • Je beschikt over een dienstverlenende, klantgerichte en flexibele instelling.
  • je bent bestand tegen productiedruk.: Je kunt soms ook "neen verkopen".
  • Je zorgt ervoor dat taken volgens afspraak worden uitgevoerd en je beschikt over een probleemoplossend en zelf lerend vermogen.
  • Je kunt zelfstandig werken maar komt ook in teamverband tot je recht.
  • Je bent accuraat en bezit goede communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

De IND is dé toelatingsorganisatie van Nederland.
De IND beoordeelt alle verblijfsaanvragen van mensen die in Nederland willen wonen of die graag Nederlander willen worden.
Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en die daarom hier asiel aanvragen. Maar ook om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin willen vormen met iemand die hier al woont.
Ook beoordeelt de IND naturalisatieverzoeken van mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en daarom een Nederlands paspoort willen aanvragen.
Bij de IND toetst men iedere aanvraag afzonderlijk en met doet recht aan ieders persoonlijke situatie.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 32 - 36 uur binnen een uitdagende en dynamische werkomgeving;
    Als je parttime werkt is het wenselijk dat je donderdag en vrijdag werkt.
  • Een bruto maandloon van minimaal €2432,- afhankelijk van je werkervaring en opleiding.
  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met een reële kans op verlenging.
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden, biedt Start People gratis online trainingen aan via GoodHabitz;
  • Het aanvragen van een VOG is noodzakelijk. Deze verzorgt Start People voor jou !!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.