Administratief medewerker Werkgevers Service Punt (parttime 28 uur)

  • Breda
  • MBO
  • €2040,- p/m
  • 28 uur pw
  • Parttime
  • #1299009243

Wat ga je doen?

Het Werkgevers Servicepunt (WSP) maakt onderdeel uit van de Keten Participatie en bemiddelt uitkeringsgerechtigden naar werk.
Jij maakt onderdeel uit van dit team. Je werkt samen met de werkgeversadviseurs en het gezamenlijke doel is de burger te bemiddelen naar een betaalde baan. Een aantal burgers hebben een arbeidsbeperking en zij kunnen via de gemeente een beroep doen op ondersteuning om aan het werk te gaan. Hiervoor zijn verschillende regelingen die zijn vastgelegd en zoeken een administratief medewerker die de werkgeversadviseurs kan ondersteunen. Het betreft een tijdelijk contract, voor 28 uur per week.

In deze functie ga jij administratieve en financiële werkzaamheden uitvoeren.

:Burgers met een arbeidsbeperking kunnen via het WSP een beroep doen op ondersteuning om aan het werk te gaan. Voor diegenen die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, zetten zij de structurele loonkostensubsidie in. Loonkostensubsidie compenseert de werkgever bij verminderde productiviteit van een werknemer. De loonkostensubsidie die een werkgever van de gemeente krijgt, is het verschil tussen het wettelijk minimumloon en de loonwaarde van de werknemer. Loonkostensubsidie is voor gemeenten een belangrijk instrument bij het vormgeven van een inclusieve arbeidsmarkt.
Werkgevers, die een uitkeringsgerechtigde in dienst nemen voor ten minste een half jaar komen mogelijk in aanmerking voor een incidentele loonkostensubsidie. De regeling kan eventueel gecombineerd worden met andere subsidies

Om deze subsidie regelingen in goede banen te leiden ben jij verantwoordelijk voor de juiste administratieve verwerking van deze aanvragen.
De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

  • Opstellen van een beschikking in Suite
  • Het bespreken van de rapportage en de beschikkingen m.b.t. de loonkostensubsidies met de betreffende teamleider van het WSP. .
  • Verwerken binnengekomen declaraties loonkostensubsidie, doelgroep banenafspraak en doelgroep beschut werk via Suite
  • Financiële berekeningen maken m.b.t. loonkostensubsidie, doelgroep banenafspraak/beschut werk
  • Facturen inboeken in Suite en uitbetalen voor de doelgroep banenafspraak
  • Informeren van de werkgever zodra uitbetaling wordt gedaan van de loonkosten subsidie (hoogte en totaal bedrag).

Wie ben je?

De uitvoering van al deze werkzaamheden vereist accuratesse, administratieve vaardigheid en tijdigheid van handelen. In overleg met de Teamleider van het WSP komt uiteindelijk het besluit met betrekking tot de aanvragen om Incidentele- en structurele loonkostensubsidie tot stand.

Om deze functie naar behoren uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je recente werkervaring hebt (opgedaan) in een vergelijkbare functie binnen een gemeente.
Je bent in staat om alle werkzaamheden te inventariseren, organiseren, stroomlijnen en in te bedden in de organisatie.

Over het bedrijf

Gemeente Breda

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijk contract tot het einde van dit jaar, waarbij de mogelijkheid bestaat dat de werkzaamheden/contract wordt verlengd.
  • Het salaris is volgens car/uwo cao schaal 7 (EUR 2.040,00 -EUR 2.986,00) o.b.v. 36 uur
  • Naast het genoemde salaris ontvang je ook een eindejaarsuitkering en een bijdrage in de levensloopregeling

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.