COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Administratief medewerker Woonregelingen

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €2605-2605 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020822

Over de functie

Informatie verzamelen, controleren op juistheid aan de hand van wet- en regelgeving en adviezen geven. Dat is wat de medewerker Woonregelingen doet! Ben jij iemand die per direct beschikbaar is voor 32 – 40 uur in de week? Misschien zoeken wij jou!

Onze opdrachtgever heeft bij ons de vraag uitgezet of wij op zoek kunnen gaan naar versterking voor het team Woonregelingen. Zij houden zich bezig met een viertal regelingen die verhuurders kunnen aanvragen, dit zijn uiteenlopende aanvragen op het gebied van realisatie van woonvoorzieningen. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan het ombouwen van kantoorpanden naar appartementen. Je bent dus vooral bezig met administratieve taken.

Tot jouw dagelijkse takenpakket behoort;

  • het behandelen van aanvragen binnen gestelde termijnen;
  • het verzamelen van extra informatie om dossiers aan te vullen;
  • advies geven ten aanzien van uiteenlopende producten en diensten;
  • ondersteuning bieden aan collega’s in specialismes.

Functie eisen

Omdat het om een tijdelijk project van 3 maanden gaat, zoeken wij iemand die het geen probleem vindt om op projectmatige basis te werken. Jij bent snel zelfredzaam en maakt nieuwe systemen je snel eigen.
Vanwege de complexiteit van sommige aanvragen, heeft de geschikte kandidaat HBO/WO werk- en denkniveau.
Wij zoeken iemand die per direct beschikbaar is, voor 32 tot 40 uur in de week.

Daarnaast beschik jij over de volgende sterke punten;

  • analytisch denkvermogen
  • klantvriendelijk
  • cijfermatig sterk
  • creatief
  • affiniteit met juridische dossiers

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, binnen de Rijksoverheid, ondersteunt en stimuleert ondernemers in Nederland en binnen Europa door middel van subsidies en uitbreiding van netwerk. Zij zijn landelijk actief en hebben door heel Nederland kantoren gevestigd. Het kantoor waar jij komt te werken is gevestigd in Den Haag. Het team waar jij in terecht komt bestaat uit ongeveer 26fte. Samen streven zij altijd naar zo efficiënt mogelijk werken, dit door ze door regelmatig de werkprocessen en procedures onder de loep te leggen en daar waar nodig aanpassingen uit te proberen.

Vanwege de ligging adviseren wij jou om vooral met het openbaar vervoer te komen! Het kantoor is goed te bereiken met het openbaar vervoer vanuit omliggende dorpen en steden zoals Rotterdam en Leiden.

Wat we bieden

  • een tijdelijk project bij een gezellig en dynamisch bedrijf!
  • Jij krijgt een tijdelijk contract voor 3 maanden;
  • Bruto maandloon van €2605,- op basis van 36 uur
  • Een fulltime werkweek met diverse taken van maandag t/m vrijdag
  • volledige reiskosten vergoeding wanneer je reist met het OV.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.