Administratief Medewerker Zorgkantoor Team iWlz

  • Tilburg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,27-14,28
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064848

Over de functie

CZ Tilburg is op zoek naar een klantgerichte administratief medewerker, die garant staat voor een goed verloop van het administratieve proces.

Je gaat aan de slag in het Team iWlz die verantwoordelijk is voor de zorgregistratie tussen de systemen van het Zorgkantoor en die van haar ketenpartners. De ketenpartners zijn o.a. het CAK, Zorgaanbieders en Zorgkantoren in andere regio’s. Veelal wordt er met de ketenpartners telefonisch en via beveiligd berichtenverkeer gecommuniceerd. Bij het uitwisselen van de berichten kunnen fouten ontstaan die moeten worden opgelost.

Het team iWlz is een soort technische helpdesk die de ketenpartners graag te woord staat en hun vragen beantwoorden om de fouten op te lossen zodat alle zorg goed en tijdig geregistreerd staat in het systeem. Naast telefonie verwerk je verschillende processen, o.a. acties, signalen, mutaties en het opmaken en versturen van Excel bestanden. Dit doe je volgens bestaande instructies, waarbij je voldoet aan kwaliteits- en kwantiteitsnormen.

Functie-eisen

  • Je kunt je uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift, en jouw contactuele en communicatieve
    vaardigheden zijn goed ontwikkeld.
  • Je bent flexibel, je hebt een positieve en collegiale instelling. Je toont initiatief en ziet kansen en mogelijkheden tot verbetering en
    draagt je ideeën aan.
  • Het ondersteunen van collega´s, de handen uit de mouwen steken op piekmomenten maar ook elkaar aanspreken als het nodig
    is, zijn zaken die voor jou vanzelfsprekend zijn.
  • Naast dat je in het bezit bent van minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding, en bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding, ben je
    betrouwbaar, pro-actief en zelfstandig.
  • Goed verbanden kunnen leggen, analytisch onderlegd en het beschikken over de capaciteit veel en snel informatie tot je te
    kunnen nemen zijn een pré.

Over het bedrijf

CZ groep is een 100% zorgverzekeraar met 90 jaar ervaring. Wij bieden consumenten basisverzekeringen en aanvullende verzekeringen aan. Met onze verzekeringen bieden wij onze verzekerden tijdig toegang tot goede zorg. Via inkoop sturen wij op toekomstbestendige zorg.
Voor ons staan de klant en continu verbeteren centraal. De dagstart helpt ons hierbij; we maken inzichtelijk waar we als team staan (KPI's, telefoniescores, voorraad), waar iedereen mee bezig is en waar mogelijk issues en (aanvullende) acties zijn. Van aangedragen verbetervoorstellen vanuit het team worden wij enthousiast. Deze kunnen ter sprake komen tijdens een dagopening, waarbij tevens stil wordt gestaan bij de voortgang ervan. Jouw pro-actieve bijdrage en input is hierbij essentieel!

Wat we bieden

  • Een uurloon van € 14,28 bruto per uur;
  • Een functie voor langere periode;
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Een fulltime functie voor 34 uur per week in 4 dagen;
  • Werken in een leuk en gedreven team, waar een positieve sfeer hangt;
  • Voor het thuiswerken krijg je een thin client in bruikleen van CZ;
  • Een thuiswerkvergoeding van €2,50,- per dag;
  • Volledige vergoeding voor reizen met openbaar vervoer en een tegemoetkoming in reiskosten voor de auto.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

CZ Start People
Ringbaan West   236  
5038 KE, Tilburg

cz@startpeople.nl
0135324420

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.