Administratief ondersteuner

  • Luchthaven Schiphol
  • MBO
  • €2407,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #2142004793

Wat ga je doen?

De Dienst Terugkeer & Vertrek (DT&V) is op zoek naar een financieel administratief medewerker

Jij zal je bezighouden met het verwerken van facturen. Samen met jouw collega’s van de afdelingen Boekingen op Schiphol/ Amsterdam zal jij zorgdragen dat alle facturen (bijvoorbeeld kosten van reisleiders) gecontroleerd worden. Jouw werkzaamheden zijn:

  • Facturen controleren op juistheid en volledigheid via een checklist;
  • Telefonisch contact opnemen met klanten als er onjuistheden of onduidelijkheden zijn;
  • Bijhouden van e-mails;

Als jij de facturen in orde hebt gecontroleerd kan het naar de senior medewerker en zal de betaling worden uitgevoerd. Het kan ook zijn dat bepaalde facturen uitgezocht moeten worden. Het zou daarom een pré zijn als jij een financiële achtergrond hebt.

Wie ben je?

  • Jij hebt minimaal MBO 4, zonder afgeronde opleiding wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen;
  • Jij hebt bij voorkeur een financieel/ administratieve achtergrond;
  • Jij bent secuur;

Verdere informatie over de functie:

Als financieel administratief medewerker controleer je diverse vormen van facturen van verschillende contractpartners. Ook wordt van van de medewerker verwacht dat deze onjuiste en onvolledige facturaties en trends tijdig waarneemt en daarover onmidellijk signalen afgeeft aan de senioren of de manager. Als financieel administratief medewerker controleer je diverse vormen van facturen van verschillende contractpartners. Ook wordt van van de medewerker verwacht dat deze onjuiste en onvolledige facturaties en trends tijdig waarneemt.

Over het bedrijf

Wat doet de DT&V?

De DT&V volgt in de uitvoering van zijn taken het vreemdelingenbeleid zoals dat is vastgesteld door de regering en de Eerste en Tweede Kamer. Wij doen dit in nauwe samenwerking met (keten)partners. Samen streven we er naar dat zo veel mogelijk vreemdelingen zelfstandig vertrekken.

De DT&V regisseert het vertrek uit Nederland van:

  • Vreemdelingen die zijn aangehouden in het kader van het binnenlands (mobiel) vreemdelingentoezicht.
  • Vreemdelingen aan wie de toegang is geweigerd in het kader van de grensbewaking.
  • Vreemdelingen van wie de verblijfsvergunning is ingetrokken.
  • Uitgeprocedeerde asielzoekers die het land moeten verlaten.

Wat bieden wij jou?

  • Een werkweek van 36 uur (parttime/fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €13,89- €18,05 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van; van 3 of 6 maanden;
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,06 cent per kilometer en geen parkeerkosten, €0,19 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan veiligheid, het maatschappelijk evenwicht en het draagvlak voor het Nederlandse toelatingsbeleid;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.