Administratief Ondersteuner Districtsrecherche

  • Haarlem
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,83-13,38
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0071648

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waar geen dag hetzelfde is en waar jouw werkzaamheden onderdeel zijn van Politie onderzoek? Lees dan snel verder, wij zijn namelijk op zoek naar jou!

Voor de districtsrecherche van de Politie in Haarlem, district Kennemerland, zijn wij op zoek naar een Administratief Ondersteuner. Jouw werkzaamheden bestaan uit administratieve taken en geautomatiseerde invoer. Je zit bijvoorbeeld bij een verhoor van een getuige of een verdachte en zorgt voor een schriftelijke vastlegging van alles wat wordt besproken. Of je luistert naar een telefoontap, en je werkt deze schriftelijk uit. Verhoren en tap hoeven vaak niet woordelijk uitgewerkt te worden, maar hier kan wel om gevraagd worden.

Ook andere administratieve invoer kan van je worden gevraagd, zoals het administratief afhandelen van goederen die in beslag zijn genomen of het invoeren van data in de politiesystemen.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een razendsnelle en zeer accurate administratieve ondersteuner. Het liefst heb je aantoonbare ervaring met schriftelijke invoer of als schrijftolk. Jij bent die pro-actieve collega die initiatief toont en bent flexibel in werktijden- en uren. Verder is het van belang dat je mentaal stabiel bent. Je komt in aanraking met zaken met een hoge emotionele belasting.

Er wordt verwacht dat je in ieder geval op maandag, dinsdag en donderdag werkt. Hierbij is het mogelijk om de 20 uur te verspreiden over deze dagen of je zou het kunnen verspreiden met nog een extra dag erbij.

Ook heb jij:

  • Ervaring in een soortgelijke functie;
  • Uitstekende typevaardigheden;
  • Affiniteit met strafrecht.

Voor deze opdrachtgever is een screening onderdeel van het proces (deze neemt 8-12 weken in beslag).

Over het bedrijf

Het District Kennemerland bestaat uit vier basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. Het district kent een dynamisch karakter en wordt getypeerd door een zeer diverse bevolkingssamenstelling in een heel uitgestrekt en divers gebied. Het district kent zowel grootstedelijke als agrarische gebieden. De diverse winkelcentra en uitgaansgelegenheden fungeren als een grote trekpleister. Ook kent het gebied veel evenementen, industrie en de luchthaven Schiphol.

De districtsrecherche doet, in samenspraak met de basisteams, onderzoek naar criminaliteit met veel impact (geweldcriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit) en probleemgerichte onderzoeken naar veelvoorkomende criminaliteit. Jij komt te werken in het team dat Haarlem als thuishaven heeft. Jouw nieuwe team werkt met 3 groepen, een projectteam en een digitaal team. Je zal de werkzaamheden voornamelijk verrichten voor de drie algemene groepen door hen administratief te ondersteunen bij rechercheonderzoeken.

Wat we bieden

  • Een parttime werkweek van 20 uur binnen de organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Een bruto uurloon tussen de €12,83 en de €13,38;
  • Een tijdelijk dienstverband van 06 maanden o.b.v. een detacheringsovereenkomst én 0-uren contract;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding : €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 k.m. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz.

De deadline voor deze vacature is 03 januari 2022. Na deze datum hebben wij niet voldoende tijd jou nog mee te nemen in de selectie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.