Administratief Werkvoorbereider - Stedin Rotterdam

  • Rotterdam
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1267004646

Wat ga je doen?

Om de processen bij het aanbieden van een slimme meter op bijzonder locaties ( winkelpanden, klanten met meerdere aansluitingen, gemalen en onbemande locaties) op korte termijn goed voor te bereiden, af te stemmen en goed te beleggen binnen de uitvoerende teams is het noodzakelijk dat een gedegen administratieve werk voorbereiding plaats vind. Op dit moment lukt dit niet met de huidige bezetting binnen M&A BB. De gevraagde werkzaamheden zullen gedurende 2020 worden geautomatiseerd.

Opdrachtomschrijving
Administratieve werkvoorbereiding op de werkstroom bijzondere aansluitingen. In kader van First Time Fix op deze kanalen.
Je bent verantwoordelijk voor de juist aangemaakte werkopdrachten, administratief goed zetten van werkopdrachten, bewaking van de inhoudelijke opdrachten en het verrijken van deze opdrachten met klantgegevens en aansluitgegevens.
Selecteren van bijzondere locaties en het administratief verwerken in de systemen. De klant via brieven benaderen voor het laten plannen van de afspraak en bewaken hiervan ten behoeve van herinneringen.
Office (Excel, Word), DSL, Click Schedule.

Wie ben je?

  • Minimaal afgeronde MBO4 opleiding
  • Beschikken over goede kennis van Word en Excel
  • Vanwege de tijdsdruk door het lopende traject, hebben we weinig capaciteit om je uitgebreid in te werken. Je bent daarom een selfstarter en goed in staat zelfstandig te werken.
  • Wegens de vele stakeholders op diverse niveaus ben je in staat goed, duidelijk en helder te communiceren.
  • Vanwege het klantbelang en monteursbelang is het belangrijk dat je accuraat te werk gaat.
  • Gezien de vele volumes die door deze stromen gaat is het van belang dat je goed interpretatie vermogen, oog hebt voor detail, maar eveneens de totale omvang kunt begrijpen.
  • Je bent fulltime beschikbaar

Over het bedrijf

Samen met 3600 collega’s van Stedin maak je werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit.

Hoe we dat doen? Klik hier https://www.stedin.net/werken-bij/onze-cultuur

et aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de procedure. De kosten voor deze verklaring zijn voor eigen rekening.

Wat bieden wij jou?

  • Marktconform salaris
  • Kans op een langer dienstverband bij de opdrachtgever
  • Reiskostenvergoeding
  • Een tijdelijk dienstverband tot het einde van het jaar met uitzicht op verlenging

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Rotterdam XL
Olympiaweg   12   b
3077 AL, Rotterdam

rotterdamla@startpeople.nl
0104802400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.