Administratief/project medewerker

  • Harderwijk
  • MBO
  • Administratief
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1203003696

Wat ga je doen?

Onze opdrachtgever zit op dit moment midden in de implementatie van een nieuw Field Service Management Systeem (IFS). De afdeling HFC gaat vanaf 1 januari in IFS werken. Daarom zijn wij op zoek naar een:

Fulltime Administratief/project medewerker (40 uur)
Standplaats Harderwijk

 Als administratief medewerker ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van diverse administratieve gegevens. Je vult het systeem met bestellingen, je maakt facturen aan en je bewaakt de voortgang van de projectorders. Je beweegt je tussen de afdelingsmanager en de projectleiders. Verder schakel je met verschillende afdelingen zoals Logistiek en Inkoop.
De werkzaamheden zijn zeer divers waarbij er veel onderlinge afstemming vereist wordt. Verder word je ingezet om allerlei verschillende administratieve zaken te regelen. Denk aan het analyseren van gegevens, het ondersteunen bij de facturatie, procesbeschrijvingen maken en het meedenken met de afdeling. Dit maakt het een leuke en uitdagende functie met een afwisselend karakter.

Wie ben je?

Je bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en niet schroomt om collega’s aan te spreken. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en het motto ‘afspraak is afspraak’ is voor jou een vanzelfsprekendheid. Daarnaast heb je een positief kritische instelling en vind je het een uitdaging om op een actieve manier onze business te ondersteunen. Vanzelfsprekend werk je uiterst secuur. Belangrijk is dat je betrokken en hulpvaardig bent en een pro-actieve houding hebt.

Overige functie-eisen:

  • MBO+/HBO werk en denkniveau
  • Communicatief zeer vaardig
  • Kennis van procesmatig werken en inzicht in verbetering hiervan;
  • Kan zaken goed structureren en prioriteiten stellen, ook als het werk iets anders vraagt;
  • Zelfstandig beheren, inrichten, uitvoeren en controleren van diverse (financiële) administratieve werkzaamheden;
  • Ervaring met Microsoft Office

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever verbindt mensen. Met ruim 50 jaar aan kennis en ervaring ontwerpen, realiseren, beheren en onderhouden zij informatie-infrastructuren voor netwerkeigenaren in de telecomwereld en daarbuiten. Denk aan traditionele kabelnetwerken waaronder glasvezel, moderne ICT-voorzieningen en draadloze verbindingen. Net zo gemakkelijk onder de grond als inpandig in grote gebouwen. Dit doet men vanuit meerdere organisatieonderdelen in binnen- en buitenland, met bijna 700 eigen vakmensen en een grote flexibele schil. Onze opdrachtgever heeft gerenommeerde opdrachtgevers, zoals KPN, T-Mobile, VodafoneZiggo, Huawei en andere. Onze opdrachtgever onderscheidt zich nadrukkelijk door het zijn van een betrouwbare en innovatieve business partner, een kwaliteitsonderneming.

Het bedrijf is goed bereikbaar vanuit de plaatsten Zwolle, Apeldoorn, Amersfoort, Almere en Lelystad.

Wat bieden wij jou?

Kenmerkend binnen de organisatie is de collegiale en persoonlijke werkomgeving waarbinnen je grote mate van zelfstandigheid hebt.
De functie van administratief medewerker is gewaardeerd in schaal F volgens de CAO Klein Metaal en Techniek. De functie heeft een minimumsalaris van €2273,- en een maximaal salaris van €2658,- per maand op basis van een 38-urige werkweek. De functie betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van een halfjaar.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.