COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Adviserend arts - anios

  • Dordrecht
  • WO
  • Salarisindicatie €3.500-5.400
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025505

Over de functie

Ben jij een basisarts / anios met affiniteit voor ouderen en mensen met een beperking? Is een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk voor je en draai je liever geen diensten? En spreekt een adviserende rol met cliëntencontact maar zonder behandelende elementen je aan? Dan zou deze functie wel eens jouw eerste of volgende stap in je artsencarrière kunnen zijn!

Als adviserend arts / anios ben je werkzaam in een maatschappelijk verantwoordelijke functie. Je brengt onafhankelijk advies uit na beoordeling van de sociaal-medische situatie van een inwoner van een gemeente inzake aanvragen op het gebied van zorg, wonen en welzijn. Je kunt te maken krijgen met de Participatiewet, de WMO, WLZ, Wet Inburgering, urgentie huisvesting, Jeugdwet en gehandicaptenparkeervoorzieningen. Zo kan het zijn dat je voor je eerste spreekuur van de dag op bezoek gaat bij een ouder echtpaar om de woonsituatie te beoordelen voor mogelijke woningaanpassingen en dat je bij een volgend bezoek beoordeelt of mevrouw in aanmerking komt voor een parkeervoorziening voor haar deur omdat zij slecht ter been is. Jouw advies geeft een objectivering van de omstandigheden van de hulpvrager en de mogelijkheden tot zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.

Om tot een advies te komen spreek je de cliënt onder kantoortijd op een spreekuurlocatie of bij de cliënt thuis. Dit kan in diverse gemeenten zijn, zoals Rotterdam, Dordrecht en Gorinchem. Je vind het dan ook geen probleem om veel onderweg te zijn. Nadat de cliëntgebonden contacten hebben plaatsgevonden ben je flexibel om te bepalen waar je de gesprekken uitwerkt, bijvoorbeeld thuis of op de spreekuurlocatie.

De functie heeft een solistisch karakter. Je collega’ s staan echter altijd klaar bij vragen, overleg of om te sparren. Je werkt daarbij nauw samen met collega artsen, indicatieadviseurs en paramedici.

Hoe ziet een werkweek eruit? • 40% adviezen schrijven aan gemeenten • 50% cliënt gesprekken • 10% administratieve verwerking.

Functie-eisen

  • Jij hebt de opleiding Geneeskunde afgerond of je rondt deze bijna af en je bent in het bezit van een BIG registratie of ontvangt deze binnenkort.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden omdat je direct contact hebt met cliënten én je adviezen op schrift dient te verwoorden.
  • Je kan goed overweg met de computer en specifiek MS Office. Uiteraard word je nog wegwijs gemaakt in het systeem.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam, Dordrecht of Gorinchem.

Over het bedrijf

Het bedrijf is onafhankelijk op het gebied van medische beoordeling, advisering en indicatiestelling van zorg, voorzieningen en beleidsondersteuning en richt zich op complexere sociaalmaatschappelijke ondersteuningsvraagstukken. Deelname aan de samenleving staat centraal zodat elke bewoner van Nederland een zo zelfstandig mogelijk bestaan kan leiden.
Er wordt steeds gezocht naar slimme, effectieve én nieuwe oplossingen die het welzijn en de participatie in de samenleving bevorderen.

Er heerst een open en transparante cultuur, een prettige werksfeer en er is ruim aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat we bieden

Natuurlijk staat er een aantrekkelijk aanbod tegenover:

  • Direct in dienst bij de opdrachtgever.
  • Interne opleiding door de stafarts en externe modules van het NSPOH.
  • Frequente bij- en nascholing.
  • Doorgroeimogelijkheden tot senior medisch adviseur.
  • Geen onregelmatige diensten en weekenddiensten.
  • Een salaris wat start bij € 3500 en kan oplopen tot € 5400,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring.
  • In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Laptop en telefoon.
  • Een leaseauto is bespreekbaar.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature van arts? Maak je interesse kenbaar via onderstaande button en ik, Anouk van Rosmalen Senior Consultant Arts en Specialist voor Rotterdam en Dordrecht, neem zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je nog vragen? Ook dan sta ik je graag te woord via 06-13579640, per mail avanrosmalen@startpeople.nl of stuur een Whatsapp bericht.

Nadat je je interesse in deze functie bij mij kenbaar hebt gemaakt, maken wij allereerst telefonisch kennis met elkaar. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het coronavirus hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Microsoft Teams. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen en bekijken we samen of de functie ook daadwerkelijk bij je past. Indien dit het geval is breng ik je in contact met de organisatie voor een nadere kennismaking. Na een gesprek met de operationeel manager en een dag meelopen met een arts beslissen jullie samen of je aan de slag gaat binnen dit bedrijf. Blijkt de functie toch niet passend, dan gaan we samen op zoek naar andere mogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.