Ben jij als arts / anios in afwachting van een specialisatie? Of heb jij een periode van minimaal 6 maanden te overbruggen en wil je in de tussentijd jouw vaardigheden als arts verder ontwikkelen? En zet je je graag in voor het vergroten van de zelfredzaamheid en participatie van ouderen en/of mensen met een beperking? Dan is dit een perfecte tijdelijke baan! In deze functie van adviserend arts heb je een adviserende rol mèt cliëntcontact.
Als arts / anios ben je werkzaam in een maatschappelijk verantwoordelijke functie. Je brengt onafhankelijk advies uit na beoordeling van de sociaal-medische situatie van een inwoner van een gemeente inzake aanvragen op het gebied van zorg, wonen en welzijn. Je kunt te maken krijgen met de Participatiewet, de WMO, WLZ, Wet Inburgering, urgentie huisvesting, Jeugdwet en gehandicaptenparkeervoorzieningen. Zo kan het zijn dat je voor je eerste spreekuur van de dag op bezoek gaat bij een ouder echtpaar om de woonsituatie te beoordelen voor mogelijke woningaanpassingen en dat je bij een volgend bezoek beoordeelt of mevrouw in aanmerking komt voor een parkeervoorziening voor haar deur omdat zij slecht ter been is. Jouw advies geeft een objectivering van de omstandigheden van de hulpvrager en de mogelijkheden tot zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.
Om tot een advies te komen spreek je de cliënt onder kantoortijd op een spreekuurlocatie of bij de cliënt thuis. Dit kan in diverse gemeenten zijn. Je vind het dan ook geen probleem om veel onderweg te zijn. Nadat de cliëntgebonden contacten hebben plaatsgevonden ben je flexibel om te bepalen waar je de gesprekken uitwerkt, bijvoorbeeld thuis of op de spreekuurlocatie.
De functie heeft een solistisch karakter. Je werkt echter wel nauw samen met collega artsen,indicatieadviseurs en andere paramedici. Je kunt elkaar opzoeken wanneer je wilt.
Een gemiddelde werkweek ziet er als volgt uit:
De diversiteit in gesprekspartners en aanvragen maakt deze functie van adviserend arts veelzijdig.
Als adviserend arts / anios kom je te werken in een landelijke en innoverende organisatie. Het bedrijf is onafhankelijk op het gebied van medische beoordeling, advisering en indicatiestelling van zorg, voorzieningen en beleidsondersteuning en richt zich op complexere sociaalmaatschappelijke ondersteuningsvraagstukken.
De missie van dit bedrijf is expert te zijn op het gebied van sociaal-maatschappelijke ondersteuning zodat elke bewoner van Nederland een zo zelfstandig mogelijk bestaan kan leiden. Deelname aan de samenleving staat centraal.
Kenmerkend voor deze organisatie is de transparante communicatiewijze waardoor medewerkers zich ook echt onderdeel voelen van het bedrijf. De ervaren en gekwalificeerde medewerkers zijn verspreid door Nederland werkzaam met ieder een eigen focus regio.
Nieuwsgierig geworden naar deze vacature van arts? Maak je interesse kenbaar via onderstaande button en ik, Anouk van Rosmalen Senior Consultant Arts en Specialist voor Rotterdam en Dordrecht, neem zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je nog vragen? Ook dan sta ik je graag te woord via 06-13579640 of per mail avanrosmalen@startpeople.nl.
Nadat je je interesse in deze functie bij mij kenbaar hebt gemaakt, maken wij allereerst telefonisch kennis met elkaar. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het coronavirus hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Microsoft Teams. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen en bekijken we samen of de functie ook daadwerkelijk bij je past. Indien dit het geval is breng ik je in contact met de organisatie voor een nadere kennismaking. Na een gesprek met de operationeel manager en een dag meelopen met een arts beslissen jullie samen of je aan de slag gaat binnen dit bedrijf. Blijkt de functie toch niet passend, dan gaan we samen op zoek naar andere mogelijkheden.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.