COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Adviseur Bedrijfsvoering

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,81-25,21
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056698

Over de functie

Vind jij het een uitdaging om met detacheringen aan de slag te gaan? Zowel administratief ondersteunend als adviserend? Dan is deze functie bij de Inhuurdesk politie op jouw lijf geschreven! Voor de Politie zoeken wij een adviseur bedrijfsvoering overheidsdetacheringen voor 36 uur per week.

Je adviseert over overheidsdetacheringen, zowel de inkomende als de uitgaande. Het betreft detacheringen van andere overheden naar de politie, maar ook van de politie naar andere overheden. Je stelt maatwerkovereenkomsten op en verwerkt deze. Bij uitgaande detacheringen hoort hier ook de loonkostenberekening en de daaruit voortkomende facturatie bij. Je ziet erop toe dat de randvoorwaarden en kaders voor iedereen duidelijk zijn. Ook adviseer je deskundig richting de stakeholders over het toepassen van de spelregels, de arbeidsvoorwaarden en de CAO en hebt daarbij ook een toetsende rol. Elke detachering is maatwerk, dat vraagt van jou naast eigenaarschap een nodige dosis creativiteit, initiatief en doorzettingsvermogen.

Momenteel is het team bezig met een professionaliseringsslag van ondersteuning naar advisering op meerdere thema's. Ook ligt de nadruk op het efficiënter inrichten van processen op het gebied van contractbeheer en interne controle. Bij voorkeur heb je ervaring met het opstellen van loonkostenberekeningen of in ieder geval affiniteit met financiën en wet -en regelgeving. In je functie heb je intern veel contact met de diverse HR-afdelingen en extern met leveranciers, (rijks)overheden en gemeenten.

Je helpt mee met het verder inrichten en uitbreiden van de ambassadeursrol binnen de politie om onze afdeling nog beter op de kaart te zetten. Als ambassadeur voor het team ga je op verzoek of vanuit eigen initiatief op bezoek naar regio’s waar relatief veel detacheringen voorkomen. De politie werkt landelijk, reizen vind je dan ook geen probleem.

De standplaats is Rotterdam. Het betreft een functie onder kantoortijden, waarbij 4x9 tot de mogelijkheden behoort.

Functie-eisen

  • een HBO-diploma;
  • uitstekende kennis van en ervaring met MS Office (Word, Outlook en Excel);
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring en ervaring in een soortgelijke rol;
  • affiniteit en/of kennis van arbeidsvoorwaarden en cao's;
  • juridische kennis/ervaring met betrekking tot arbeids- en/of detacheringsovereenkomsten;
  • kennis van en ervaring met administratieve processen in een grote overheidsomgeving;
  • aantoonbare ervaring op een HR afdeling / Inhuurdesk in een administratieve rol en/of ervaring met personeelsdossiers.

Jij bent een proactieve netwerker pur sang en maakt gemakkelijk contact. Je weet feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze te presenteren en kunt anderen daarbij overtuigen. Analytisch ben jij sterk, hoofd- en bijzaken weet je te onderscheiden en je hebt zicht op de 'bigger picture'. Je vindt het geen probleem om de informatie die je nodig hebt na te jagen. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel, je zoekt continu naar mogelijkheden voor verbeteringen. Ook denk je oplossings- en klantgericht. Met jouw flexibele houding en gedrag heb je zeker geen 9-tot-5 mentaliteit en je toont veel initiatief.

Bijzonderheden:

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek (lang) screening maakt onderdeel uit van het selectieproces
  • De politie werkt volgens de RIVM richtlijnen zoveel mogelijk thuis. Je dient te beschikken over eigen thuiswerkvoorzieningen. Het inwerken zal wel op kantoor plaatsvinden

Over het bedrijf

De Inhuurdesk van de politie bestaat uit vijf clusters, waaronder het Cluster Detacheren, en valt onder de Afdeling In-, Door- en Uitstroom (IDU) van de Dienst HRM van het Politiedienstencentrum (PDC). De Inhuurdesk houdt zich primair bezig met de inhuur van extern personeel van A tot en met Z. Het werken op de Inhuurdesk is erg veelzijdig maar kan soms ook behoorlijk druk zijn. Er is sprake van korte deadlines maar ook veel verschillende taken die in een relatief korte periode moeten worden opgepakt. De Inhuurdesk bestaat in totaal uit 30 medewerkers waaronder recruiters, backofficemedewerkers, projectmedewerkers, twee coördinatoren (het Cluster Detacheren bestaat momenteel uit twee specialisten en één administratief uitvoerende medewerkers). Jouw standplaats wordt Rotterdam.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 36 uur (fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen de €15,81-€25,21;
  • Een tijdelijk dienstverband tot 31-12-21 met mogelijke optie tot verlengen o.b.v. een detacheringsovereenkomst én 0-uren contract;
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding : €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 k.m. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en erg enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is een screening onderdeel van het proces;
  • De deadline voor deze vacature is 26 juli 2021 17:00 uur. Na deze datum hebben wij niet voldoende tijd jou nog mee te nemen in de selectie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.