COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Adviseur Economische Zaken Detailhandel

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2729-4008
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0024517

Over de functie

Wil jij dé schakel zijn tussen ondernemers en de gemeente en is omgevingsbeleid en ontwikkeling binnen de gemeente iets wat jou aanspreekt? Wij zijn op zoek naar een junior Adviseur Economische Zaken Detailhandel. Als adviseur houd je je bezig met de communicatie tussen het bedrijfsleven en de gemeente. Je coördineert de uitvoering van de leegstandverordening en stimuleringsregeling voor ondernemers. Je bent bij verschillende vergaderingen aanwezig en zorgt voor een correcte verslaglegging. Je ondersteunt bij verschillende projecten en je hebt een adviserende en coördinerende rol.

Functie-eisen

Als Adviseur Economische Zaken Detailhandel ben jij de schakel tussen de ondernemers en de gemeente. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt communiceren en je goed kunt aanpassen aan je gesprekspartner. Je bent representatief en je staat stevig in je schoenen. Je neemt verantwoordelijkheid en je vindt het een uitdaging om mee te denken met de organisatie. Jouw oplossingen sluiten aan bij de vraag vanuit de organisatie, ondernemers en het bestuur.
Verder zijn de volgende punten van belang:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je bent tussen de 24 en 32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente opgedaan.

Ben jij dé adviseur waar wij naar op zoek zijn? Solliciteer dan meteen via de button onderaan de vacature. Heb je vragen? Bel dan 0598-624944 of 06-83128184.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een professionele, kleinschalige samenwerkingsorganisatie die de karakters van de meerdere gemeenten wil behouden. Kwaliteit en het verder professionaliseren van de organisatie zijn belangrijke pijlers. Je wordt continu uitgedaagd om oplossingen te bedenken en om efficiënte, kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te organiseren. Hierbij houd je rekening met de verschillende belangen binnen de gemeente.
Werken bij deze gemeente betekent werken in een open en informele organisatie waar de medewerkers zich dagelijks inzetten voor de groei en professionalisering van de gemeente. Ze staan dichtbij bij de burger, ondernemers en partners. De gemeente is goed bereikbaar vanuit Groningen en Assen.

Wat we bieden

Wij bieden een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week bij de gemeente. De startdatum is 10 augustus 2020. In eerste instantie krijg je een tijdelijk contract tot 31 december 2020 maar er is een mogelijkheid dat het contract wordt verlengd. Het salaris is afhankelijk van je werkervaring maar zal liggen tussen de € 2729 en € 4008 op basis van een werkweek van 36 uur.
Verder bieden wij:

  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld van 8,33%
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Een online account met meer dan 100 cursussen

Wil jij graag werken bij de gemeente? Reageer dan zo snel mogelijk op deze vacature. We hebben slechts één plek beschikbaar op deze afdeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Veendam
Promenadepad   89  
9641 DC, Veendam

Veendam@startpeople.nl
0598624944

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.