Adviseur Opleidingen

  • Goes
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,50-15,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062161

Over de functie

In deze administratieve en adviserende functie ben jij samen met jouw team verantwoordelijk voor de productgroep "Opleidingen”. Het vakgebied van de productgroep “Opleidingen” richt zich op diverse opleidingssubsidies. Samen met je collega’s en de klant onderzoek je welke opleidingssubsidie kan worden aangevraagd. Je beheert de administratie rondom deze subsidies en draagt zorg voor verbeteringen. Dit doe je door alle mogelijkheden voor het verkrijgen van subsidie(s) te analyseren en geef je de klant hierover adviezen. Daarnaast zorg je ook voor de einddeclaraties die nodig zijn als onderbouwing van de aangevraagde subsidies.

Door continu op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen en onder begeleiding van ervaren Adviseurs en de Productmanager leer je de fijne kneepjes van het vak. Je bent samen met jouw productgroep verantwoordelijk voor de uitvoering van de afgesloten contracten. Je bewaakt de voortgang van de opdrachten en bent mede verantwoordelijk voor de verwerking vanaf de start van de opdracht tot en met de uiteindelijke facturatie. Je hebt daarbij veel contact met klanten en subsidieverstrekkers.
Omdat team Opleidingen over onze twee vestigingen is verspreid, in Goes en Huis ter Heide, zal je naast je thuisbasis ook regelmatig op onze andere vestiging zijn.

Functie-eisen

Jij…

  • hebt een afgerond hbo of wo opleiding;
  • weet gemakkelijk verbindingen te leggen in een warboel aan data ;
  • beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring bij voorkeur in de financiële dienstverlening;
  • bent gedreven, ambitieus en kan goed omgaan met tijdsdruk;
  • bent communicatief sterk, resultaatgericht en je kunt goed in teamverband werken;
  • beschikt over organisatievermogen en gaat nauwkeurig te werk.

Over het bedrijf

De opdrachtgever ondersteunt organisaties op het gebied van subsidies en kostenbesparingen op het HR vakgebied. Dit doen ze met name door de deuren te openen naar subsidies en onderzoek te doen naar besparingsmogelijkheden. De opdrachtgever ondersteunt zijn klanten bij het aanvragen, administreren en het beheren van de verschillende mogelijkheden.
Door niet alleen te luisteren naar de klanten, maar ook naar de markt en de collega’s, ontwikkelen zij hun producten en diensten. De opdrachtgever vindt het erg belangrijk om blijvend te investeren in hun medewerkers zodat zij zich (persoonlijk) kunnen ontwikkelen en professionaliseren. Hierdoor kunnen zij er als één team voor zorgen dat hun klanten kunnen doen waar zij goed in zijn!

Wat we bieden

  • een open werksfeer met leuke, enthousiaste en jonge collega's;
  • een omgeving waarin je kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen;
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een marktconform salaris;
  • flexibele werktijden;
  • een fulltime baan
  • een intern inwerkprogramma en training on-the-job!
  • bij goed functioneren een baan voor onbepaalde tijd

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.