Adviseur Opleidingen

  • Goes
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,80-16,10
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073353

Over de functie

Schroom jij niet om advies te geven en krijg je daar energie van? Denk je graag mee met iemand en probeer je samen naar een oplossing te zoeken om toch passend advies te kunnen geven? Heb je interesse in het HR-vakgebied? Lees dan snel verder!

Functie-omschrijving
Ben je toe aan de volgende stap in je carrière en heb je affiniteit met opleidingssubsidies? Voor de functie Adviseur Opleidingen zijn wij opzoek naar iemand die een adviserende en administratieve functie gaat vervullen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de productgroep “Opleidingen”. Samen met de ervaren Adviseurs en de Productmanager blijf je op de hoogte van de huidige ontwikkelingen en ben je verantwoordelijk voor de uitvoer van de afgesloten contracten. Het gehele proces, vanaf de start tot aan de uiteindelijke facturatie valt onder jouw hoede. Hierbij heb je veel contact met je klanten en opdrachtgevers.

Als Adviseur Opleidingen focus jij je op diverse opleidingssubsidies en onderzoek je welke er worden aangevraagd. Dit is vaak in samenspraak met de klant en je collega’s. Samen zorg je ervoor dat de administratie rondom het gehele proces geregeld is en richt je je op de verbeteringen. Dit doe je door alle mogelijkheden voor het verkrijgen van de subsidies te analyseren en aan de hand hier van advies aan je klanten uit te brengen.

Functie-eisen

Als adviseur zul je de dynamische, verantwoordelijke en onderzoekende spil in het web zijn. Binnen je team schakel je met je collega’s en ben je collectief bezig met de processen, altijd ten behoeve van de klant. Je bent ijverig en oplossingsgericht ingesteld. Verder functie-eisen zijn;

  • Je hebt een hbo of wo opleiding afgerond;
  • Ervaring in het pionieren en leiding geven in een organisatie;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring (bij voorkeur in de financiële dienstverlening);
  • Je weet gemakkelijk verbindingen te leggen en overziet een warboel aan data;
  • Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en je kunt goed in teamverband werken;
  • Je bent gedreven, ambitieus en kan goed omgaan met tijdsdruk;
  • Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag voor 32 tot 40 uur per week;
  • Je staat open voor flexibel werken: je bent na je inwerkperiode op kantoor bereid minimaal 1 dag per week aanwezig te zijn op kantoor en 1 dag per week vanuit huis te werken. De overige werkdagen weet je flexibel in te delen naar wens en behoefte van jezelf en je collega’s.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een bedrijf die organisaties ondersteunt op het gebied van subsidies en kostenbesparingen op het HR vakgebied. Samen met je collega’s zorg jij dat er deuren worden geopend naar subsidies en besparingsmogelijkheden. Je gaat de klanten ondersteunen met aanvragen en administratie. Een van hun belangrijkste pijlers is dat je de klanten een luisterend oor biedt, maar dat ook dat ook doet bij je collega’s. Je draagt bij aan de ontwikkeling van verschillende producten en diensten.. Hierbij staan de ontwikkeling, professionalisering en investering centraal. Door je klanten te ondersteunen bij het gehele proces kunnen zij doen waar ze goed in zijn.

Wat we bieden

Bij deze werkgever kom je terecht in een enthousiast en leuk team, met een open werksfeer. Er is genoeg ruimte voor jouw ontwikkeling en zelfontplooiing. Verder bieden wij je het volgende;

  • Bruto maandsalaris van €2400,- tot €2800,- o.b.v. 40 uur per week
  • Fulltime baan;
  • Je zal werkzaam zijn in Goes;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Er is zicht op een vaste aanstelling;
  • Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een intern inwerkprogramma en training on-the-job.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.