COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Adviseur Personeelsorganisatie Parttime

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €3256-5003
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025358

Over de functie

Voor een zeer grote organisatie binnen het rijk die zich inzet voor de (inter)nationale ondernemers zijn wij op zoek naar een Adviseur P&O parttime of fulltime!
Wil jij met jouw P&O-vakkennis en – vaardigheden werken in een boeiende en dynamische werkomgeving en bijdragen aan Invest International in opbouw? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als belangrijke partner in het projectteam adviseer je het management, je denkt, doet en ondersteunt mee in complexe vraagstukken, en steekt de handen uit de mouwen om samen mijlpalen te bereiken in de ontwikkeling van de nieuwe organisatie van Invest Internationaal. Als P&O-professional heb je volop oog voor zowel het belang van de medewerker, alsook voor het borgen van de verbindingen tussen de organisatie en betrokken partner-organisaties als het ministerie van Buitenlandse Zaken, het ministerie van Financiën en FMO.

De transitie van de betreffende financieringsinstrumenten van deze organisatie naar de nieuwe organisatie Invest International is een intensief proces, hiervoor is een projectteam opgericht dat bestaat uit diverse werkstromen vanuit diverse aandachtsgebieden. De werkstroom HR & Transitie bestaat uit de projectleider, een juridisch adviseur en jij als P&O-adviseur.
Jouw werkzaamheden richten zich met name op:

  • 1e aanspreekpunt voor de managers van het team Bedrijfsontwikkeling en Infrastructuur bij de lopende personele zaken zoals: aanstelling, advies, ontwikkeling en ziekteverzuim;
  • Ondersteuning teammanagers bij transitie gerelateerde P-zaken;
  • Communicatie en betrekken van de medewerkers bij de ontwikkelingen ten aanzien van de transitie (mail update, overleggen, spreekuren, klankbordgroep etc.)
  • Het individueel afstemmen met de medewerkers over hun nieuwe aanstelling;
  • Voorbereiding, verslaggeving en aanspreekpunt van de klankbordgroep;
  • Aanspreekpunt ten aanzien van het nieuwe functiehuis van Invest International;
  • Deelnemen aan diverse overleggen.

Functie-eisen

Wij zoeken een Adviseur P&O die bij voorkeur beschikt over ervaring met reorganisatie- / verandertrajecten. Je hebt affiniteit én ervaring met de (re-) organisatiekant van het P&O vakgebied. Ervaring binnen de rijksoverheid en met het functiehuis van de rijksoverheid is een pré. Je bent bekend met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Tegelijkertijd heb je een hands-on mentaliteit.

Competenties:

  • Gespreksvaardigheden
  • Interpersoonlijke- Organisatie- en omgevingssensitiviteit
  • Pro-activiteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Doorzettingsvermogen
  • Stressbestendigheid
  • Plannen en organiseren, grote, complexe veranderingstrajecten

Over het bedrijf

Wij helpen ondernemende Nederlanders en beleidsmedewerkers vooruit op het gebied van duurzaamheid, zakendoen over de grenzen, agrarisch ondernemen en innovatie. Samen met onze partners maken we Nederland economisch sterker en duurzamer.

De werklocatie van deze opdracht is in Den Haag en is goed te bereiken met zowel openbaar vervoer als met de auto vanuit bijvoorbeeld Rotterdam, Rijswijk, Leiden, Zoetermeer, Delft en omstreken.

Wij zijn te bereiken via denhaagoverheid@startpeople.nl of 070-3102150.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 32-36 uur (parttime/fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €20,87 - €32,07 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van 5 maanden met kans op verlenging;
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,06 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,19 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan de samenleving voor Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.