Adviseur procesondersteuning EIA

  • Zwolle
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1311003287

Wat ga je doen?

Voor de regeling Energie-Investeringsaftrek (EIA) zoeken wij een analytische, doortastende adviseur met kennis van procesverbetering en ICT.

Ondernemers kunnen bij toepassing van energiebesparende maatregelen via de EIA een fiscaal voordeel krijgen. Jaarlijks worden zo'n 19.000 EIA-meldingen afgehandeld door een groep van 40 medewerkers. Middels een risicogerichte aanpak worden deze aanvragen afgehandeld. Het bedrijfsbureau (2 FTE) zorgt ervoor dat dit bedrijfsproces en andere EIA processen goed verlopen en waar mogelijk verbeterd worden.

De adviseur die wij zoeken heeft de volgende hoofdtaken:

  • signaleren en aansturen van procesverbeteringen (o.a. voor het controleregime, kwaliteitsverbetering meldingen)
  • bewaken doorlooptijden en dossiervoorraden
  • aansturing update e-loket EIA meldingsformulier 2020
  • voortgang ICT wensen BAS systeem monitoren en afstemmen met IMP/DICTU
  • implementatie digitale correspondentie bij EIA
  • aanleveren managementinformatie

Je werkt nauw samen met de andere proces adviseur in het bedrijfsbureau en kunt elkaar vervangen indien nodig.

Wie ben je?

Je hebt:

  • een afgeronde economische of ICT gerichte HBO-opleiding, zoals bijvoorbeeld bedrijfseconomie of MER
  • ervaring met het opstellen van managementrapportages
  • ervaring met (grootschalige) processen voor subsidieverlening of fiscale regelingen
  • ervaring met het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen, alsmede de ICT uitwerking daarvan
  • ervaring met Excel, ervaring met BAS, e-loket en SAS is sterk gewenst

Competenties:

  • Je beschikt over analytisch vermogen en werkt nauwkeurig.
  • Je hebt oog voor vernieuwingsmogelijkheden en weet een goede balans te vinden tusen kwantiteit en kwaliteit.
  • Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling
  • Je hebt oog voor risico's en financiële belangen
  • Je bent resultaatgericht, zowel op je eigen resultaat als het teamresultaat.
  • Je bent flexibel en kunt goed samenwerken binnen en buiten het team.
  • Je bent in staat hoofdlijnen van bijzaken te onderscheiden en daarin de juiste afweging te maken.

Over het bedrijf

Een organisatie binnen de Rijksoverheid die ondernemers stimuleert op het gebied van bijvoorbeeld duurzaam en innovatief ondernemen.

Wat bieden wij jou?

Deze functie is uitgezet voor 5 maanden met kans op verlenging bij goed functioneren. Het betreft een functie voor 32 - 36 uur per week (fulltime).

De standplaats is Zwolle. OV kosten worden volledig vergoed. Mocht je met de auto reizen, dan ontvang je een reiskostenvergoeding van maximaal € 3,33 per dag.

Het salaris wordt ingeschaald in BBRA schaal 10. Afhankelijk van relevante werkervaring en afgeronde opleiding wordt bekeken hoeveel salaris je gaat verdienen. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 2631,- en € 4229,-.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.