Adviseur Recruitment Parttime

  • Ermelo
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.530-3.601
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068450

Over de functie

Hoe gaan we om met de krapte op de arbeidsmarkt? Met die vraag weet jij wel raad! Vol creativiteit en energie ga jij aan de slag met het werven van nieuwe leerlingen en medewerkers. Je brengt de personeelsbehoefte in kaart na overleg met onze operationeel managers, zet wervingscampagnes op, schrijft vacatureteksten en zet de vacatures uit op verschillende media. Social media is voor jou geen onbekende, jij weet dan ook welke recruitmentmiddelen de juiste zijn om in te zetten.

Wij willen ons recruitment proces vernieuwen en blijven verbeteren. Jouw visie en kritische blik zijn hierbij onmisbaar. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie op de voet en weet dit toe te passen binnen St vd Brink.

Naast bovenstaande organiseer je met enthousiasme inloopdagen en -avonden om nieuwe medewerkers én BBL leerlingen aan te trekken. Daarbij ben jij het visitekaartje op banenmarkten. Verder schakel je veel met externe partijen waaronder uitzendbureaus, rijscholen, UWV etc.

In deze functie werk je nauw samen met onze HR collega’s. Waar nodig ondersteun je bij andere HR werkzaamheden en neem je deel aan projecten.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding in de richting van HRM;
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in het vakgebied Recruitment;
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met transport en logistiek;
  • Je maakt je geautomatiseerde systemen snel eigen en kunt werken met Microsoft Office;
  • Je bent creatief en wordt enthousiast van een dynamische werkomgeving;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en hebt daarnaast een flexibele instelling;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een logistiek dienstverlener die een informele sfeer heeft en waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat. Zij gaan voor plezier en gedrevenheid in je werk. Herken jij jezelf daarin? Solliciteer dan snel.

Start People Transport kijkt verder dan alleen je cv. Wij kijken ook naar de mens achter de chauffeur. Samen kijken we dan wat de beste match door middel van persoonlijke aandacht en investeren in ontwikkeling.

Wat we bieden

  • Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer in schaal G (€ 2.529,93 – € 3.600,88 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring);
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Vervoer;
  • Persoonlijk keuzebudget voor extra salaris, vrije dagen of scholing;
  • Vrijwillige deelname aan diverse collectieve verzekeringen;
  • Bijdrage aan jouw sportschool abonnement.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.