Adviseur Sociale Zaken (Bijzondere Regelingen) Gemeente Hengelo | 32-36 uur

  • Hengelo
  • MBO
  • €2335,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #5150003447

Wat ga je doen?

Officieel ga je aan de slag als consulent Bijzondere Regelingen. In deze functie verzamel, verifieer en valideer je de aangeleverde aanvragen en gegevens van cliënten. Vervolgens voer je een onderzoek uit en rapporteer je jouw bevindingen. Ook de administratieve verwerking van dit onderzoek behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Denk hierbij aan de toe te kennen uitkeringen en mutaties in de daarvoor gebruikte betalingssystemen.
Ook ga je aan de slag met de eerder toegekende bijzondere bijstand. Je bent belast met de herbeoordeling en continuering of beëindiging daarvan. Je stelt beschikkingen op en adviseert bij eventuele bezwaarschriften. Daarnaast signaleer je mogelijke fraude, verricht onderzoek hiernaar en adviseer je je collega’s van Bijzonder Onderzoek over de voortzetting van het fraudeonderzoek. Voor deze functie heb je wekelijks een telefonisch spreekuur en voert indien nodig huisbezoeken uit.

Wie ben je?

De opdrachtgever zoekt iemand met minimaal een MBO 4 of HBO diploma / werk- en denkniveau. Daarnaast ben je fulltime beschikbaar voor 36 uur (32 uur is bespreekbaar. Heb je kennis van het administratie systeem GWS? Dat is mooi meegenomen, maar het is geen vereiste!
Daarnaast heb/ben je ook nog:

  • Flexibel, een echte teamplayer;
  • Een vriendelijk en toegankelijk persoon;
  • Een sterk analytisch vermogen;
  • Je hebt kennis van GWS is een vereiste;
  • Je hebt veel kennis van de Participatiewet;
  • Een administratief meesterbrein;
  • Een sociaal juridische achtergrond;
  • En beschikbaar tot en met 31.12.2019.

Je toekomstige werkplek is ook goed te bereizen vanuit Hengelo/Enschede/Almelo/Deventer en Haaksbergen? Dat is mooi meegenomen!

Over het bedrijf

De gemeente Hengelo is een onderdeel van Regio Twente, het samenwerkingsverband tussen alle veertien Twentse gemeenten. Regio Twente richt zich op één woningmarkt, één arbeidsmarkt en één verkeers- en vervoermarkt. Beleid dat op dit gebied wordt vastgesteld, geldt automatisch voor de gemeente Hengelo. Deze mooie gemeente heeft een historie die eeuwen teruggaat. En de stad Hengelo is een echte evenementenstad. Er is voor ieder wat wils; voor jongeren, ouderen, toeristen en natuurlijk alle inwoners.

Hengelo is een stad in beweging die hard werkt aan haar toekomst. Dat vraagt om een ondernemende organisatie. De 750 medewerkers van de gemeente Hengelo werken met inzet en ambitie voor de Hengelose inwoners en bedrijven. Betrouwbaarheid, samenwerken én oog en oor hebben voor de belangen van inwoners en bedrijven staan daarbij centraal.

Wat bieden wij jou?

  • Een mooi salaris van €14,97 per uur o.b.v. een 36-urige werkweek (€2335,- bruto per maand);
  • Een tijdelijk dienstverband tot en met 31.12.2019;
  • Een professioneel en deskundig team waar je veel kan leren en in kan bijdragen;
  • Flexibele werktijden (zelf je 8 uur bepalen tussen 07.30 uur en 18.00 uur);
  • Werken in een prachtige gemeente die leeft!
  • Een hele uitdagende full time functie.

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan gerust naar 053-4814610 en vraag naar Nanja of Nienke of mail naar twentseoverheid@startpeople.nl. Je bent uiteraard ook welkom bij ons op de vestiging aan de Korte Haaksbergerstraat 31 in Enschede.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Enschede XL
Nijverheidstraat   5  
7511 JM, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.