COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Afdelingsleider Industrie

  • Weert
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €3.100-4.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0035119

Over de functie

Je bent primair verantwoordelijk voor een ongestoorde voortgang van de productieprocessen met als doel het komen tot een goed eindproduct dat voldoet aan de diverse kwaliteitseisen.
Je creëert een motiverende werkomgeving en weet medewerkers te stimuleren. Je zorgt voor de juiste arbeidsomstandigheden en hebt natuurlijk ook oog voor de veiligheid van de medewerkers.

Op "jouw" productieafdeling maak je samen met je team hoofdzakelijk een breed assortiment aan goten t.b.v. water-, vloeistof afvoer.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor teamleiders, de technische dienst en intern transport.
Samen met je team werk je aan het effectief en efficiënt produceren van de betonartikelen. Hierbij bewaak je de kwaliteit van de
geproduceerde artikelen.

Je geeft leiding aan een groep van 10 a 15 medewerkers.

Je werkt fulltime in (verschoven) dagdienst / 2 ploegendienst

Vast dienstverband

Directe verbinding met autoweg A2, nabij Weert !! Geen file-gevaar.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau,
  • Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie in een technische productie omgeving.
  • Bij voorkeur heb je kennis van beton.
  • Je bent veiligheidsbewust, gericht op orde en netheid.
  • Stressbestendig, resultaatgericht en gedreven.
  • Hands on mentaliteit.
  • Je bent bereid in diverse roosters te werken zoals dagdienst, verschoven diensten en een 2-ploegendienst.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Nederweert (nabij Weert) is Nederlands' toonaangevende specialist in rioleringssystemen, afwatering en waterbehandeling. Men is marktleider en de adviseur voor afwateringsvraagstukken binnen de GWVV Infrastructuur.
Met meer dan 80 jaar ervaring, Innovatie, duurzaamheid en veiligheid vormen hierbij de basis.

Het assortiment onderscheidt zich door een ruime keuze in punt- en lijnafwatering en alle soorten van toegangssystemen zoals putafdekkingen en luiken.

Wat we bieden

  • Een uitdagende en afwisselende baan, waarin je je kennis en expertise optimaal kunt benutten.
  • Een leuk team van collega's met ruime ervaring waar je op terug kunt vallen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities.
  • Een zeer perspectiefrijke, uitdagende baan !

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.