COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Agrarisch financieel beoordelaar

  • Assen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.836-4.007
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049398

Over de functie

Heb jij altijd al graag bij een overheidsinstelling willen werken in een verantwoordelijke functie? Wij zoeken een financieel onderlegde, analytische kandidaat die affiniteit heeft met de agrarische sector en duurzaamheid op wat voor vlak dan ook.

Wat ga je doen? In deze functie wordt er van je verwacht dat je calculaties kan maken met betrekking tot het goedkeuren en narekenen van subsidies. Je gaat namelijk subsidieaanvragen van agrarische ondernemers beoordelen die alles te maken hebben met cofinanciering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de teammanager bij hun werkzaamheden rondom gebiedsfinancieringen (POP3). POP3 is een Plattelands en Ontwikkelprogramma, en is onderdeel van het Europees Landbouwbeleid. Je gaat inhoudelijk, juridisch én financieel dossiers beoordelen van ondernemers, burgers en organisaties. Vervolgens stel je vast of de aanvragen voldoen aan alle wetten, regels en afspraken. Mocht er iets niet kloppen dan leg je je bevindingen vast op een manier die maar voor één uitleg vatbaar is. De inhoud van de opdrachten en de rollen die je daarbij krijgt wisselen.

Wij zijn op zoek naar kandidaten met het liefst een agrarische die ook in staat is om berekeningen te maken. De nadruk ligt meer op het beoordelen van de aanvragen dan het rekenwerk. Maar het is wel belangrijk dat je goede nacalculaties kan maken a.d.h.v. de subsidieaanvragen die jij behandelt.

Functie-eisen

  • Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau met het liefst een financiële en/of juridische achtergrond;
  • Je hebt affiniteit met de agrarische en duurzame sector;
  • Heb je een heldere en adequate stijl van schrijven;
  • Je hebt eerder kennis opgedaan in een functie waar je dossiers of aanvragen hebt moeten beoordelen;
  • Je beschikt over een geschikte thuiswerkplek. (RVO arrangeert een telefoon en laptop). Zolang de norm thuiswerken is zal ook het RVO dit naleven. Het is zeer mogelijk dat je na een bepaalde tijd weer op kantoor gaat werken.

Over het bedrijf

De organisatie waar je voor gaat werken is een opdrachtgever binnen de Rijksoverheid. De organisatie valt onder het Ministerie van Economische Zaken & Klimaat. In het team is er een gezonde balans tussen hard werken en de benodigde luchtigheid op de werkvloer. De sfeer is informeel en iedereen is bereid elkaar te helpen waar nodig. De organisatie is nauw betrokken bij duurzame en innovatieve projecten voor ondernemend Nederland en zet zich hier dan ook dagelijks voor in om zo een bijdrage te leveren aan een beter en duurzamer Nederland. Het kantoor is gelegen vlakbij het hoofdstation in Assen en is goed bereikbaar vanuit Drachten, Zwolle of Groningen.

Omdat de regelgeving en een goede verslaglegging ingewikkeld kunnen zijn, geven we je eerst een uitgebreid inwerktraject. Je krijgt een buddy toegewezen die je volledig meeneemt in de materie en zal je wegwijs maken in de systemen. Zodra je het onder de knie hebt ga je zelfstandig aan de slag, al kun je altijd op je ervaren collega’s terugvallen.

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een mooi en bovenmodaal salaris wat valt in schaal 9 BBRA. Dit houdt in dat je bruto uurloon ingeschaald zal worden tussen €18,11 en €25,59. De inschaling is afhankelijk van opleidingsniveau en relevante werkervaring;
  • Wij keren jou een volledige reiskostenvergoeding uit als je reist met het openbaar vervoer. Mocht je reizen met je eigen vervoer dan ontvang je maximaal €3,43;
  • Wij bieden je een tijdelijk dienstverband van 5 maanden, met kans op verlenging;
  • We bieden je een fulltime functie voor 36 uur in de week.

Heb je interesse in deze functie? We zien je sollicitatie voorzien van cv én motivatiebrief graag tegemoet. Onze Recruiters Nadine (0612454718) en Rutger (0682152458) hebben deze vacature in beheer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.