Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen medewerker parttime

  • Almere
  • HBO
  • €2855,- p/m
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #7260000486

Wat ga je doen?

Heb jij affiniteit met verschillende culturen en ondersteun jij graag kwetsbare jongeren, namelijk alleenstaande minderjarige vluchtelingen? Dan is deze vacature wat voor jou!

Je bent continue bezig om een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat te realiseren voor de jongeren. Je begeleidt de jongeren bij de inburgering in ons land en je bevordert hun persoonlijke ontwikkeling en zelfredzaamheid. Je bent de verbindende schakel tussen de jongeren, diverse instanties zoals school, werk en sportvereniging. Je ondersteunt met de regelgeving en administratieve zaken op gebied van onderwijs, werk, financiën en toekomstige huisvesting.

Daarnaast voer je de volgende werkzaamheden uit:

  • Er kunnen spanningen en conflicten voorkomen. Jij kunt je rust bewaren en handelt preventief en intervenieert bij deze conflicten;
  • Je stelt begeleidingsplannen op en motiveert, stimuleert en activeert hen tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Je organiseert groepsactiviteiten en zorgt voor een positief leefklimaat;
  • Je beheert en reikt medicijnen uit volgens protocol;
  • Je onderhoudt externe contacten met ketenpartners (voogdij instelling, onderwijsinstellingen en omwonenden);
  • Je voert begeleidingsgesprekken uit met de jongeren gericht op de toekomst (waaronder mogelijke terugkeer);
  • Je registreert signalen, gesprekken en gegevens met betrekking tot de verrichte werkzaamheden in de administratieve systemen.

Wie ben je?

  • Je bent SKJ-geregistreerd en in het bezit van een agogisch diploma;
  • Je hebt kennis van het juridisch kader alleenstaande minderjarige asielzoekers;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met jeugdigen;
  • Je bent communicatief sterk en kan op adequate manier een moeilijk gesprek aangaan met mensen van verschillend niveau en achtergrond;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent flexibel en bereid om onregelmatig te werken in een 24-uurs rooster
  • Je bent in het bezit van een geldig BHV- en Agressie certificaat of bereid om deze, voorafgaand aan het dienstverband, te behalen.

Over het bedrijf

Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en
flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in Dronten met een goede werksfeer. Respect, vertrouwen en collegialiteit staat centraal;
  • Een part time functie voor 32 uur per week met marktconform salaris. (Schaal 6 met een max van €3313 op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een tegemoetkoming in reiskosten;
  • Afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde bij indiensttreding.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

5704@startpeople.nl
0570641095

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.