Allround Catering Medewerker Hoofddorp (vast & parttime)

  • Hoofddorp
  • MBO 3/4
  • €2005,- bruto p/m
  • 25 Uren per week
  • Parttime
  • #1626000415

Over de functie

ASA is opzoek naar een echte horeca liefhebber. Ben jij van alle markten thuis en hou jij van een afwisselende baan, dan zit je hier goed. Je gaat aan de slag als parttime allround cateringmedewerker in Hoofddorp. De locatie is op loopafstand van het station!
Als cateringmedewerker is het jouw taak de ultieme gastbeleving te creëren. Bij deze functie ben je veel bezig met lekker eten. Naast het bereiden van de heerlijk lunches met o.a. sandwiches, maaltijdsalades, smoothies en andere lekkernijen zijn er ook andere taken die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Je gaat je namelijk ook bezighouden met het aanvullen van de bar en het restaurant met dranken en voorraden. Al dat lekkere eten veroorzaakt natuurlijk ook veel afwas. Aan jou de taak dit allemaal netjes op te ruimen en schoon te maken.

De sollicitatiegesprekken worden ingepland vanaf 21 oktober.

Functie eisen

Je bent een betrouwbare werknemer en straalt representativiteit uit. Gastgerichtheid is iets wat helemaal vanzelf komt bij jou. Ook ben je in staat om fysiek wat zwaarder werk te verrichten omdat je ook wordt ingezet bij opbouwwerkzaamheden.
Bij deze functie zijn we opzoek naar iemand die affiniteit heeft met catering, ervaring is een pré. Je bent per direct beschikbaar voor 3 tot 5 dagen per week van 09:00 tot 14:00 onder een contract voor onbepaalde tijd. De diensten vallen van Maandag t/m Vrijdag.
Je bent beschikbaar voor 3 tot 5 dagen in de week en houdt natuurlijk van lekker eten!

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag in de keuken van het kantoor van een belastingdienst. Het kantoor bevindt zich in Hoofddorp. Deze locatie is onderdeel van de organisatie VITAM. VITAM is gevestigd in meer dan 200 locaties. Dit kunnen kantoorpanden, ziekenhuizen of campussen zijn, noem het maar op. Het doel van de organisatie is om mensen te verleiden te kiezen voor een vitale en verantwoorde levensstijl. Dit doen ze met verse ingrediënten en door na te denken over de wensen en behoeften van de gast.
Iedere VITAMMER krijgt de ruimte om zelf te ondernemen. Zo maken we samen een positief verschil met lekker eten en drinken. Iedere dag weer. Werk je mee aan de ultieme gastbeleving?

Wat we bieden

  • Een vaste parttime functie van 3 tot 5 werkdagen in de week;
  • De diensten zijn van maandag t/m vrijdag van 09:00 tot 14:00, dus altijd lekker vrij in de weekenden!;
  • Een mooi uurloon van €11,57 (bruto);
  • De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Wekelijkse uitbetaling, Dus je hoeft nooit lang te wachten op je loon!;
  • Je krijgt veel ruimte om te ontwikkelen;
  • Elke dag kom je diversiteit tegen in collega’s, werkzaamheden of gasten;

De sollicitatiegesprekken worden ingepland vanaf 21 oktober.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.