Allround Contentmaker Rijksoverheid

  • Apeldoorn
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,64-27,56
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064638

Over de functie

Voor de Politieacademie in Apeldoorn zijn wij opzoek naar een Allround Contentmaker.

Als allround content maker werk je mee aan de ontwikkeling van dit team in opbouw. De maatschappij, de media en het communicatie vak ontwikkelen zich in rap tempo. Als moderne content maker/communicatieadviseur ben je op de hoogte van die ontwikkelingen en pas je die kennis toe in je werkzaamheden. Je signaleert kansen en bedreigingen in de buitenwereld die de reputatie van de PA raken. Ook zoek en herken je belangrijke informatie en leg je verbanden tussen deze ingewonnen informatie. Je vertaalt het nieuws naar bruikbare content en verwoordt complexe zaken helder, duidelijk en toegankelijk. Je regelt de berichtgeving op internet, intranet en social media. Hierbij maak je gebruik van je actuele kennis van AV- toepassingen. Je adviseert en begeleidt collega’s van de politieacademie bij externe optredens, interviews en het gebruik van social media. Ook draai je als woordvoerder mee en je hebt regelmatig dienst in de newsroom. Je bent een praktische denker én doener die meerdere zaken vlot oppakt. Je maakt berichtgeving voor internet, intranet en social media. Daarnaast draag je bij aan maken van omgevingsanalyses voor de newsroom. Aangezien het een kleine afdeling betreft heb je een hands-on mentaliteit en ben je breed inzetbaar.

Het gaat om een functie van 36 uur per week, verdeeld over 4 dagen (4x9 uur).

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve allround contentmaker met een neus voor nieuwe vakontwikkelingen en de creativiteit om deze toe te passen in het werk. Jij laat je niet zo snel gek maken en hebt uitstekende kennis van Adobe en content management systemen. Ook weet je raad met het maken van content voor social media. Denk hierbij aan infographics, animaties en video's. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Verder volg je het nieuws op de voet en heb je een antenne voor relevante maatschappelijke en politieke actualiteit. Je bent een teamspeler en kunt ook onder druk zelfstandig werken. Als contentmaker ben je een bedenker en doener. Daarnaast ben je collegiaal en steek je graag je handen uit de mouwen.

Functie-eisen:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van journalistiek of communicatie;
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het communicatie vak;
  • Je hebt ervaring met het schrijven van zowel online als offline teksten;
  • Kennis en ervaring met social media is een must;
  • Je kunt goed overweg met onder andere Photoshop, Illustrator, Premiere Pro en After Effects en weet hoe een camera werkt;
  • Ervaring binnen een onderwijsinstelling is een pre;
  • Je hebt een alles kan-mindset en geen 9-5 mentaliteit;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Over het bedrijf

De Politieacademie neemt, als onderwijsinstelling binnen de politieorganisatie, een bijzondere plek in. Om de politieprofessie scherp te houden, is het onze taak om (onder meer door het doen van onderzoek) met een inhoudelijk kritische blik naar de operatie te kijken. De Politieacademie neemt de vragen van de samenleving en eenheden als basis voor het ontwerpen en actueel houden van politieopleidingen. Daarnaast initieert en stimuleert de academie kennisontwikkeling: de ontwikkeling van het politievak en het direct toepassen van kennis op de werkplek.

Team Communicatie heeft de opdracht om voor een heldere positionering en de corporate communicatie van de academie te zorgen. Hiervoor vertalen wij de organisatiedoelstellingen van interne en externe communicatie van de PA in beleid en uitvoering. De communicatie geeft richting aan en ondersteunt de wijze waarop wij als organisatie in- en extern gezien willen worden, in het licht van de positionering van de academie. Wij werken hiervoor samen met verschillende organisatieonderdelen van de politie. Je werkplek bevindt zich op de Politieacademie aan de Arnhemseweg in Apeldoorn.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie van 36 uur per week;
  • Een bruto uurloon tussen de € 16,64 en € 27,56. Wij schalen in op basis van werkervaring/opleiding;
  • Een tijdelijk contract van 12 maanden met kans op verlenging;
  • Een opleidingsplatform met meer dan 100 trainingen om je verder te ontwikkelen.

Heb je interesse in de vacature? Solliciteer dan via de knop 'solliciteer direct' en upload je CV en motivatiebrief!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle Overheid
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

zwolleoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.