Allround Facilitair Medewerker |Medewerker Servicepunt

  • Amsterdam / Diemen
  • MBO
  • 36 uur pw
  • Parttime
  • #20190429-YRGN

Wat ga je doen?

  • Als allround facilitair medewerker ben je inzetbaar binnen de front office van het Servicepunt; het zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige afhandeling van storingen, klantvragen en aanvragen met betrekking tot facilitaire, ICT en onderwijsondersteunende zaken;
  • Je bent tevens inzetbaar binnen de backoffice binnen één of meerdere facilitaire procesgroepen (o.a. veiligheid, contracten/leveranciers, evenementen, huisvesting, technisch onderhoud).
  • Je bereidt je werkzaamheden (samen met collega's) voor, voert ze zelfstandig uit en komt met verbetervoorstellen.
  • Technische werkzaamheden waar je aan moet denken zijn: onderhoud jaloezieën, het in elkaar zetten van aangeleverde meubels, onderhoud gootstenen, overweg kunnen met brandmeldinstallatie, systeemplafond vervangen, ontruimingsinstallatie in de test zetten. Lampen, deurkruk, cilinders, sloten, toiletbrillen, etc. vervangen.
  • De functie omvat daarnaast werkzaamheden t.b.v. de postkamer, papier bijvullen, eenvoudige verstoringen aan kopieerapparaten verhelpen, vuil- en papiercontainers legen, vuileilandbeheer, BHV/EHBO, ogen en oren van het pand, toezicht en veiligheid bewaken, kleine verhuizingen, opbouw evenementen, begeleiden/controleren van externe leveranciers (aanspreken op veilig werken), bedienen inbraakcentrale en brandmeldcentrale.
  • Daarnaast zal je ook achter de receptie werken.
  • Aannemen telefoon, doorverbinden, aanspreekpunt voor bezoekers, studenten etc.

LET OP! Het betreft een functie voor 3 maanden voor 36 uur per week met kans op een verlenging.

Wie ben je?

  • Aantoonbare specifieke kennis van diverse facilitaire processen, met name van technisch onderhoud, AVM en 1e lijns ICT-ondersteuning.
  • Kennis van Microsoft office en Planon. (Planon is meegenomen, maar geen pré)
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Proactieve houding.
  • Goed kunnen samenwerken.
  • Dienstverlenende instelling, Klantgerichtheid
  • Initiatiefrijk, enthousiast, spontaan en goed gehumeurd.
  • Communicatief vaardig.
  • Hands-on mentaliteit, Fit en sterk genoeg zijn om sjouwwerkzaamheden te verrichten.
  • Technisch inzicht.
  • Je durft mensen aan te spreken.
  • BHV, VOP en VCA is een pré.
  • Flexibel inzetbaar zijn, zowel qua uren als qua locatie.
  • Bereid zijn om vroege en late diensten te draaien (07:00 – 23:00 uur).
  • Facilitaire achtergrond is een pre

 

Over het bedrijf

Hogeschool Inholland draagt bij aan de uitdagingen in de Randstad - van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden - met onderwijs voor studenten en professionals en praktijkgericht onderzoek voor de beroepspraktijk.

We zijn onderscheidend door onze bijdrage aan een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. De veranderingen in de samenleving op dit gebied zijn richtinggevend voor ons onderwijs en onderzoek.

Onze aanpak is persoonlijk en dichtbij, waarbij diversiteit onze kracht is. Wij bieden goed gestructureerd, uitdagend en degelijk onderwijs. Dit doen we in een leeromgeving waarin studenten het vertrouwen krijgen om te experimenteren en te oefenen, ook met actuele praktijkvraagstukken.

Onze docenten leggen de lat hoog en streven naar een goede balans tussen passende begeleiding en zelfstandigheid. Zo brengen wij onze studenten de flexibiliteit en veerkracht bij die zij later in hun werk ook nodig hebben. Ze groeien uit tot professionals die niet bang zijn voor verandering en die in staat zijn op hoog niveau en met gevoel voor culturele verschillen hun beroep uit te oefenen.

Wat bieden wij jou?

Salaris is op basis van de CAO HBO (schaal 5)

Ben je geinteresseerd in de functie of ken je iemand die goed past op het functieprofiel? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief ter name van Elisabeth Santman naar inholland@asatalent.nl

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Campus Diemen
Wildenborch   6  
1112 XB, Diemen

inholland@asatalent.nl
0102908090

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.