Allround ICT-beheerder

  • Doetinchem
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,00-18,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062902

Over de functie

Voor een leuke opdrachtgever in de omgeving van Doetinchem zijn wij op zoek naar een fulltime ICT-Functionaris. Dit betreft een vacature voor een langere periode en de opdrachtgever spreekt de intentie uit om dit bij gebleken geschiktheid om te zetten naar een rechtstreeks tijdelijk of vast dienstverband bij de opdrachtgever.

Dagelijkse terugkerende taken

  • Verhelpt storingen aan de ICT infrastructuur, computers, randapparaten, ERP-systeem, telefooncentrale, inbraak- en brandalarmsysteem, toegangscontrolesysteem ed.
  • Vervult de helpdeskfunctie in eerste en/of tweede lijn
  • Ondersteunt en instrueert gebruikers in het gebruik van (nieuwe) programma’s
  • Voert updates uit

Beheer

  • Richt systemen, netwerken en applicaties in, zowel hard- als software
  • Pleegt onderhoud aan de server(s)
  • Kent wachtwoorden toe
  • Stelt plan op en bij voor beveiliging van het netwerk, computers, bedrijfsapplicaties en informatiesystemen tegen inbraak, virussen en andere schadelijke software en voert dit uit / ziet toe op de uitvoering hiervan
  • Verzorgt gebruikersinformatie
  • Beheert diverse websites
  • Documenteert de werking van de diverse systemen
  • Voert overleg met leveranciers over nieuwe en defecte producten

Advies

  • Brengt de informatiebehoefte van de organisatie in kaart
  • Inventariseert problemen en bottlenecks in de informatiesystemen.
  • Adviseert de directie over de aanschaf van netwerkcomponenten, computers, tablets, mobiele telefoons, systeem- en applicatiesoftware ed.
    Verantwoordelijkheden
  • Optimaal functionerende geautomatiseerde systemen
  • Up-to-date houden van hard- en software
  • Actuele back-ups van alle relevante bedrijfsinformatie
  • Adequate beveiliging van het bedrijfsnetwerk en informatiesystemen

Bevoegdheden

  • Treedt preventief op om storingen te voorkomen
  • Beslist over de inschakeling van externe support bij omvangrijke storingen of het oplossen van structurele technische problemen

Functie-eisen

  • Heb jij een afgeronde opleiding ICT-beheer op MBO-4 niveau of HBO-niveau, verkregen door werkervaring, mogelijk aangevuld met leveranciers-trainingen?
  • Ben jij die enthousiaste allround ICT-medewerker en haal jij voldoening uit het feit dat de zaken op ICT gebied goed voor elkaar zijn?
  • Ben jij communicatief vaardig en houd je er van om andere medewerkers te helpen.

Bel dan vandaag nog naar Start People op telefoonnummer 0315-631500.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een groot productiebedrijf en produceert metalen voorwerpen. In opdracht of in samenspraak met de klant wordt er gewerkt aan de ontwikkelen en het produceren van deze producten. Hierbij wordt gelet op een zo efficiënt mogelijk wijze van produceren om een kostenreductie te realiseren.

Wat we bieden

  • Het betreft een leuke allround functie, waarbij je alle facetten op IT-gebied tegenkomt;
  • Een goed salaris conform de CAO-metaalbewerking;
  • Veel ruimte voor eigen ontwikkeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.