Wil jij werkzoekenden blij maken met een nieuwe baan? Wil jij onze opdrachtgevers helpen in de zoektocht naar nieuwe collega’s? En heb jij ook de commerciële drive en lef om nieuwe opdrachtgevers voor Start People te acquireren? Is het antwoord op deze vragen ja? Dan komen wij erg graag in contact met jou!
Als Allround Intercedent bij Start People in Harderwijk is elke dag anders, jij houdt van uitdaging in je werk, want een functie zonder uitdagingen is toch saai? Je werkt met verschillende opdrachtgevers in het MKB segment. Jij bent de vertegenwoordiger van Start People en iedereen wil zaken doen met jou omdat jij zo goed bent! Je werft en selecteert kandidaten die jij benadert via verschillende kanalen. Hierbij kun je denken aan: LinkedIn, Indeed, de Nationale vacaturebank, Facebook en Instagram of misschien ken je zelf al hele leuke kandidaten die je kan voorstellen. Na het sollicitatiegesprek met jouw kandidaat, ga jij er alles aan doen om jouw kandidaat de mooiste vacatures voor te leggen. Hiervoor maak je gebruik van de vacatures die wij open hebben staan, maar ook ga je proactief werkgevers benaderen om jouw kandidaat onder de aandacht te brengen, want jij doet er alles aan om jouw werkzoekende blij te maken met een nieuwe baan!
Om de mogelijkheden voor onze werkzoekenden en werkenden te vergroten, ga je ook opzoek naar nieuwe potentiele werkgevers in de regio. Wellicht in eerste instantie een beetje spannend, maar je zal zien dat dit erg leuk en enorm leerzaam is. Wij bieden je de mogelijkheid om een “kijkje” in de keuken te nemen bij werkgevers waar je anders wellicht nooit zou komen.
Bij de functie moet je natuurlijk ook best wel wat administratieve taken uitvoeren. Hierbij moet je denken aan het schrijven van vacatureteksten, contracten maken, offertes schrijven, mailingen opstellen en versturen en natuurlijk voordrachten maken om je kandidaat bij een werkgever in een sollicitatieprocedure te brengen.
Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Alle intercedenten tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken! Met z’n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook ruimschoots gevierd.
Sollicitatieprocedure
Na onze eerste positieve ontmoeting, zullen we je vragen om medewerking te verlenen aan een schriftelijk assessment. Hierna volgt onze 2e ontmoeting en bespreken we de uitkomsten en bepalen we het verdere verloop.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.