Allround Intercedent

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.150-2.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063353

Over de functie

Dit keer zijn wij niet op zoek voor onze opdrachtgevers, maar zij wij op zoek voor onszelf. Door de groei van ons bedrijf zijn we namelijk per direct op zoek naar nieuwe collega’s.

Geen dag is hetzelfde en geen dag hoef jij je te vervelen. Van sales tot recruitment, van klantbezoeken tot hr processen, alles is mogelijk. Dagelijks benader en bemiddel jij mensen die op zoek zijn naar een (nieuwe) baan om te kijken of jij iets voor hen kan betekenen. Jij probeert de match tussen kandidaat en vacature te leggen, waardoor je zowel de werkzoekende als klant tevreden stelt. Je creëert win-winsituaties.

Functie-eisen

Je komt bij ons goed tot je recht als je je prettig voelt bij het werken in een commerciële of soortgelijke functie waarin klant contact jouw niet onbekend is. Je hebt interesse in wat de klant doet, maar ook in wat de kandidaat motiveert. Daarbij weet jij wat nodig is om succesvol te zijn en vanwege jouw professionele houding, weten de klant en kandidaat jou te vinden wanneer nodig.

Om deze veelzijdige functie uit te kunnen oefenen vinden wij het daarnaast van belang dat je het volgende met je meebrengt:

  • MBO+/ HBO werk- en denkniveau zodat jij goed weet te schakelen tussen de verschillende niveaus waar jij mee te maken krijgt;
  • In bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een auto zodat jij op elk moment van de dag de mogelijkheid hebt om bij jouw klant langs te gaan;
  • Je bent fulltime (38 of 40) uur beschikbaar en bent woonachtig in het oosten van Nederland.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.

Natuurlijk ben jij gewoon jezelf, want dat vinden wij het aller belangrijkste! Als je ondernemend bent, gemakkelijk communiceert, ‘out of the box’ kunt denken en weet vol te houden, ook op de momenten dat het resultaat wat moeilijker te behalen valt, dan past dit werk helemaal bij jou!

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we mens- en resultaat gericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Het enthousiasme wat bij elke intercedent van Start People aanwezig is, werkt aanstekelijk waardoor je iedere dag met een voldaan gevoel naar huis gaat. Alle intercedenten tonen ook oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dit nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken! Met z'n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook ruimschoots gevierd.

Als Intercedent bij Start People voer jij je werkzaamheden uit vanuit je kracht en daar wordt in geïnvesteerd. Dit door middel van een uitgebreid inwerkprogramma waardoor jij vanaf dag één al precies weet wat jou te wachten staat. Wanneer jij dit hebt afgerond, blijven de mogelijkheden voor het volgen van een opleiding eindeloos. Het volgende doel? Een traject afronden waar jij bijvoorbeeld wordt opgeleid tot senior of specialistisch Intercedent. We kijken continu waar jouw behoefte ligt en hoe we daar als organisatie aan kunnen bijdragen.

Wat we bieden

Naast een functie in het hart van de organisatie, vrijheid om de functie vanuit jouw kennis en creativiteit in te vullen, een heleboel leuke en slimme collega’s, gezellige bijeenkomsten met je collega’s uit jouw regio of het gehele land bieden we je uiteraard het volgende:

  • Een fulltime baan van 40 uur per week;
  • Een startsalaris tussen de 2.150 en 2.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleidingsniveau en werkervaring;
  • Na een tijdelijk dienstverband maak jij kans op een vaste aanstelling;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen;
  • Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma met een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen Start People College. Na het inwerkprogramma krijg je de mogelijkheid om diverse interne opleidingen/workshops en online trainingen te volgen, want ontwikkeling staat bij ons voorop;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je jaarsalaris waarbij je zelf kunt kiezen waaraan je dit wilt gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement;
  • Een kans binnen een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemen en doelgericht werken!
  • Laptop van de zaak;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar.

Heb jij interesse in deze functie en ben jij klaar voor de Start? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Heb je nog vragen over de vacature? Wij beantwoorden deze met veel plezier. Bel ons op 0243828105 of mail ons via nijmegen@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243822330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.