Allround Logistiek Medewerker

  • Eerbeek
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056876

Over de functie

Als nieuwe medewerker bij bij dit bedrijf zal je worden aangestuurd door jouw locatie
manager op het distributiecentrum. Je werkt in een 2-ploegendienst en jouw
werkzaamheden zien er als volgt uit:

  • Het verladen van de goederen aan de hand van laadlijsten;
  • Afvoeren en in opslag zetten van geproduceerde goederen binnen de opslaghallen;
  • Kwaliteitscontrole op de inkomende en uitgaande goederen;
  • Het naleven van de werkopdracht en de bijbehorende werkinstructies;
  • Aanbrengen van stickers op de diverse producten die zijn klaargezet;
  • Het constateren van manco’s tekortkomingen en beschadigingen bij het laden en lossen van
    goederen en het melden hiervan aan de (in) direct leidinggevende;
  • Het controleren en het op de juiste wijze gebruik maken van het transportmaterieel;
  • Het reinigen en in goede staat houden van het transportmiddel en de uitrusting;
  • Zorg dragen voor orde en netheid in het Warehouse;
  • Contact opnemen met de indirect leidinggevende zodra zich omstandigheden voordoen,
    waarin hij/ zij niet mag of kan beslissen;
  • Tevens het signaleren en melden van manco’s en/ of beschadigingen aan materieel en
    Warehouseoutillage.

Functie-eisen

Voor de functie Allround Logistiek Medewerker vragen wij het volgende:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Minstens 1 á 2 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en een heftruckcertificaat;
    Extra vaardigheden:
  • Accuraat kunnen werken;
  • Beschikbaar voor een fulltime werkweek van 40 uur in een 2-ploegendienst.

Over het bedrijf

Dit dynamische familiebedrijf wat opereert in de transportwereld is zeer sociaal ingesteld. Eigen initiatief wordt dan ook beloond! Dit mooie bedrijf is gevestigd in Eerbeek en daardoor ook goed bereikbaar vanuit de regio's Apeldoorn en Arnhem. Er zijn volop carrière mogelijkheden door hun brede dienstverlening, persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en zeker ook gezien.

Wat we bieden

Persoonlijke ontwikkeling wordt gezien en gestimuleerd, en door onze brede
dienstverlening zijn er zeker carrière mogelijkheden. Daarnaast bieden wij:

  • Salariëring conform de CAO voor het Beroepsgoederen Vervoer (TLN);
  • Vakantiedagen conform de CAO voor het Beroepsgoederen Vervoer;
  • Een dynamische werkomgeving met een ongekend goede werksfeer;
  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband via Start People

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.