COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround magazijnmedewerker

  • Heijen
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €10,02-10,08
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045564

Over de functie

Als fulltime magazijnmedewerker binnen Foot Locker ben jij een allrounder, de woorden orderpicken en targets komen jou bekend voor.

Jij bent dagelijks bezig met de vrachtwagens te vullen met dozen. Zware en lichte dozen, niks is voor jou te gek!
Wij zoeken fulltimers die samen met een groep collega's dagelijkse order verwerken tussen 6.00-22.00 uur.

Functie-eisen

Wil jij graag aan de slag bij een internationaal bedrijf met een mooi, modern warehouse? Lees dan vooral verder en reageer snel!

Jij bent fulltime ( 32 tot 40 uur per week beschikbaar ) en kan zelfstandig in Heijen komen.
Dit betekend 6.00 uur beginnen en tot 22.00 uur in de avond, dus belangrijk dat je niet altijd afhankelijk van een ander bent.
Goed te doen vanuit Cuijk, Boxmeer met fiets of eigen vervoer. Met de bus kan je alleen vanuit Nijmegen de late dienst draaien waardoor we niet altijd de uren kunnen bieden.

  • Je bent in staat fysiek werk te verrichten (met name veel lopen/staan);
  • Je bent fulltime beschikbaar (parttime is ook bespreekbaar) ;
  • Ervaring opgedaan in een logistieke functie is een pré;
  • Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld.

Over het bedrijf

Een internationaal bedrijf met een mooi, modern warehouse!

Wat we bieden

  • Fulltime dienstverband
  • Uitzicht op een vast dienstverband
  • Bruto uurloon van € 10,08 vanaf 21 jaar en ouder
  • Reiskosten al vanaf 1 km, á € 0,19 per km
  • Account voor GoodHabitz en daarmee toegang tot meer dan 100 online trainingen!
  • Keuze tussen wekelijkse of 4-wekelijkse betaling
  • Pensioenopbouw na 26 gewerkte weken

Ben jij onze nieuwe collega? Dan willen we jou graag ontmoeten!
Druk op de “solliciteer direct”-knop en laat jouw cv en motivatie achter. Wij nemen binnen 24 uur contact met jou op voor een afspraak op locatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.