COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround magazijnmedewerker inbound

  • Herkenbosch
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,16-10,68
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037793

Over de functie

Heb jij al enige ervaring binnen de logistiek, wil je graag een certificaat behalen of bezit jij wellicht al een certificaat OPT/EPT/Reachtruck en/of heftruck en ben je daarnaast ook nog op zoek naar een functie die veel afwisseling bied lees dan snel verder!

Voor UPS - ResMed in Roermond zijn wij op zoek naar een persoon die past in het team op de inbound afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het uitladen, ontvangen en wegzetten van deze inbounds. Alles is los geladen en moet opnieuw op pallets worden gestapeld. Het gemiddelde gewicht van een doos is 8 kg. De zwaarste is ongeveer 15 kg. Het is een zware klus, een container bevat gemiddeld 580 dozen maar voor jou maakt dit helemaal niet uit want met jou certificaat klaar je de klus snel en precies!

Alle producten die binnen zijn gekomen moeten nog gelabeld worden. Aan jou de taak om alle labels, ASN's en formulieren af te drukken en op de juiste producten te plakken. Verder zul je ook de SKU, Batch, Serienummer (indien van toepassing), vervaldatum kunnen verifiëren en communiceer je dit naar de klant. Alles moet apart worden gezet en aandacht en focus is nodig. Een container bevat gemiddeld 580 dozen.

Om alles goed aan te leren dien je voorafgaand een training te volgen. De training en start van het werk verloopt in onderstaande stappen:
1: Het lossen van containers op pallets en scheiding tussen batch- en seriematige producten.
2: Wegzetten met een RF-pistool.
3: Ontvangen met een RF-pistool en ASN. Dit omvat: Palletiseren en ontvangen van Batch- en Serialized-producten.
4: papierwerk voor de containers met de vrachtwagenchauffeurs.
5: EPT-training zal een rol spelen, aangezien we ook op de lange en korte EPT moeten rijden. Als de tijd laat zien dat de persoon in staat is, zal de persoon een EPT-training volgen.
6: Je wordt ook getraind in de inbound van de derde partij.
7: Outbound picken en verpakken als er niet veel werk is aan inbound.

Functie-eisen

  • Je bent beschikbaar van 06:00 - 15:00 uur;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent gemotiveerd om de training te volgen
  • Je kunt precies werken want je werkt met gezondheidsproducten;
  • Je kunt goed alleen werken maar ook in teamverband;
  • Je bent communicatief sterk om op de juiste manier met de klant te spreken;
  • Je beheerst de Engelse of Nederlandse taal.

Over het bedrijf

UPS is een wereldbekende grote speler binnen de logistiek, voornamelijk bekend door de bruine busjes die pakketjes rondbrengen. Naast dit transport heeft UPS een aantal enorme magazijnen in Venlo en Roermond waar verschillende bedrijven hun producten in opslaan. Binnen deze functie zul je gaan werken voor ResMed. ResMed loopt voorop in medische apparaten die met de cloud verbonden zijn en die de zorg voor mensen met slaapapneu, COPD en andere chronische ziekten transformeren. Middels hun uitgebreide softwareplatforms buiten het ziekenhuis ondersteunen de professionals en zorgverleners die mensen helpen gezond te blijven in het huis of de zorgomgeving van hun keuze.

Waarom werken bij UPS? Als je aan een van onze medewerkers vraagt wat het werk leuk maakt bij UPS, wordt de afwisseling in werkzaamheden en doorgroeimogelijkheden benoemd. Ook worden er jaarlijks gezellige team uitjes geregeld en in de zomer een lekkere barbecue. Ook biedt UPS jou de kans op een vaste baan!

Wat we bieden

  • Een salaris van €1760 bruto p. maand op basis van een fulltime werkweek exl. vakantiegeld en reiskosten;
  • Na 1 jaar dienstverband een salarisverhoging van 5%;
  • Reiskosten op basis van jouw woon- & werkadres met een maximum van 7.98 € netto per gewerkte dag;
  • 8, 33% vakantiegeld;
  • 25 verlofdagen op basis van een fulltime werkweek;

Om ervoor te zorgen dat jij als medewerker kan groeien bieden wij jou ook opleidingen aan die je zelf kunt uitzoeken binnen ons programma van GoodHabitz. GoodHabitz geeft je een keuze in meer dan 100 verschillende opleidingen. Stilstaan is dus geen optie!

Hebben wij jou interesse gewekt? Reageer dan snel via de knop "solliciteer direct" en dan nemen wij telefonisch contact met jou op. Past jou CV en profiel bij deze functie? Dan zullen wij jou uitnodigen voor een persoonlijk gesprek op een van onze vestigingen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond XL
Veldweg   5  
6075 NL, Herkenbosch

0861@startpeople.nl
0475529002

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.