COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround medewerker logistiek en voorraad beheer

  • Koningsbosch
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.120-2.121
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046501

Over de functie

Ben jij bereid om te werken in tweeploegendienst en ben jij in het bezig van een VVI diploma? Ben jij ook niet bang om te rijden in een 8 tonner? Dan ben ik op zoek naar jou!

Namelijk voor onze opdrachtgever Xella Kalkzandsteenfabriek in Koningsbosch ben ik op zoek naar een Allround Tasveld Medewerker.
Als allround logistiek medewerker ben je werkzaam op het tasterrein. Hier ben je o.a. deels verantwoordelijk voor het tasveldbeheer, je bent op de hoogte van de totale voorraad en artikelenbeheer en beschikt over gedetailleerde kennis van productsoorten/ formaten/ druksterktes ten behoeve van opslag op het tasveld zodoende externe chauffeurs hun ladingen zelfstandig kunnen laden op hun vrachtauto's

  • Je gaat je dagdagelijks ook bezig houden met de onderstaande werkzaamheden:
  • Het binden van kimmen van standaard geperste kimmen.
  • Het op pallets plaatsen van de kimmen.
  • Aan de hand van kimopdrachten die door teamleider tasveld worden verstrekt, klaarzetten van thermokimmen.
  • Aan de hand van latei-opdachten die door teamleider tasveld worden verstrekt, klaarzetten van lateien.
  • Het klaarzetten van voorraden hulpmaterieel ten behoeve van de klant.
  • Het uitsorteren van pallets.

Bij afwezigheid van leidinggevende, word je geacht om zijn werkzaamheden over te nemen.
Hiertoe behoren o.a. de volgende taken: verantwoordelijk voor de inrichting van het tasveld inclusief beheer, verantwoordelijk voor totaal voorraadbeheer (elementen, kimmen, pallets en hulpmaterieel, het opstellen van de productieplanning ten behoeve van de technische dienst, het opstellen van de wekelijkse ombouw planning ten behoeve van de technische dienst, het bespreken van werkzaamheden met collega’s op de werkvloer en het geven van functionele aanwijzingen.

Functie-eisen

Om voor bovenstaande functie in aanmerking te komen vraag ik het volgende aan je:

  • Diploma MBO niveau 3
  • Nauwkeurige en accurate werkwijze
  • Bereidheid om te werken in een tweeploegendienst
  • In staat om veilig te werken
  • In bezit van een VVI diploma
  • In bezit zijn van een heftruckcertificaat
  • Je spreekt de Nederlandse taal
  • Het kunnen besturen van een viertonner en een achttonner (heftruck)

Over het bedrijf

Xella produceert cellenbeton en kalkzandsteen producten en is een van oorsprong Duits bedrijf. Xella heeft in Nederland diverse productielocaties en het hoofdkantoor is gevestigd in Vuren. Producten van Xella worden verkocht onder de namen SILKA, YTONG, Hebel en Multipor. Deze vacature geldt voor de kalkzandsteenfabriek in Koningsbosch (nabij Roermond, Echt, Born en Sittard). De fabriek is een belangrijke speler binnen het Xella concern en continue bezig om processen te verbeteren. Ook biedt Xella graag de kans om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder kun je rekenen op een prettige werksfeer en veel ruimte voor eigen initiatief.

Wat we bieden

Dit tijdelijk dienstverband heeft geen einddatum. In deze periode ga je te werk op basis van een contract voor bepaalde tijd.
Het betreft een full time functie voor 36 uur per week, Het uurloon is € 13,60 bruto per uur exclusief de toeslagen. Jaarlijks kan jij (bij goed functioneren) een periodieke salarisverhoging verdienen.
Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd en heb je conform CAO recht op een feestdagvergoeding. Tot slot krijg je toegang tot Start People College en Goodhabitz, waar tal van opleidingen en cursussen voor je klaarstaan.

Hoe ziet onze sollicitatie procedure eruit:

  • Intake door Start People;
  • Wij schrijven na de intake een persoonlijk voorstel;
  • Sollicitatie met teamleider, P&O en eventueel directe collega;
  • Je ontvangt aan de hand hiervan een terugkoppeling via Start People.

Heb ik je interesse gewekt? Dan mag jij direct solliciteren!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.