Allround medewerker met sleutelervaring | Defensie

  • Leusden
  • MBO 1/2
  • €2095,- bruto p/m
  • 37 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004343

Over de functie

GEZOCHT! SLEUTELAAR BMS
Nee, geen BMW, maar een BMS, het Battlefield Management System.

Als fulltime ondersteuning (jaarcontract) voor het uit- en Inbouw van communicatie middelen zijn we op zoek naar een enthousiaste Allround medewerker met sleutelervaring.
Het betreft het uit- en inbouwen van het BMS (Battlefield Management System) binnen een grote diversiteit voertuigen.

Je gaat werken binnen het cluster Hydrauliek van de producteenheid Componentenherstel. Deze mannen/vrouwen hebben het doel om de gebruiksgereedheid te verhogen door het verzorgen van kwalitatief hoogwaardig technische onderhoud aan (sub) componenten van o.a. wiel- rupsvoertuigen.

Oké…wat ga je doen?
De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:
a. Controle op aanwezigheid BMS middelen
b. Demonteren BMS componenten en bekabeling
c. Controle van het inbouwpakket a.d.h.v. stuklijst
d. Inbouwen a.d.h.v. inbouwinstructie (geen technische tekening, freubelen dus) zoals plaatsen en aansluiten coaxkabels, plaatsen en aansluiten voedingskabels volgens voorschrift, inbouw van BMS componenten (filters, LAN switches, BMS ETC, Routers enz.) en antennepotten en antennes plaatsten en aansluiten
e. Controle op werking als geheel, apparatuur aanzetten en BIT uitvoeren (Build In Test)
f. Bijkomende administratieve werkzaamheden

Functie eisen

Jij hebt:

  • Minimaal een technische opleiding op niveau 2
  • Heeft affiniteit en sleutelervaring m.b.t. motorvoertuigen

wat is nog te vertellen over deze vacature

  • Het betreft eenvoudige (de) montage werkzaamheden. Ervaring in de toegepaste techniek is een pre.
  • Technische tekeningen kunnen lezen is handig.
  • Goede communicatie vaardigheden.
  • Een goed humeur en tussendoor zin in koffie om bij te kletsen met je collega-sleutelaars.

Competenties:
Accuraat en kritisch zijn m.b.t. de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden
Zelfstandigheid

Overige:
In het bezit van eigen vervoer. (niet bereikbaar met OV)
en je moet een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen verkrijgen.

Over het bedrijf

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Wat we bieden

Wij bieden jou een fulltime functie aan van 36 uur tot 31-12- 2020 met kans op verlenging.
Standplaats van deze functie is Leusden.

Deze functie is ingeschaald in schaal BBRA 4.5 wat inhoudt dat je €12.72 bruto per uur gaat verdienen, en natuurlijk reiskosten woon-werkverkeer.

Ben jij degene die kan toveren met gereedschap? Solliciteer dan direct en wellicht bel ik jou op voor een intakegesprek!
Solliciteren kan t/m 7 november 10.00 uur!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtoverheid@startpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.