COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround Medewerker Parttime

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €1800-2000
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0026867

Over de functie

Een nieuw studiejaar is weer begonnen! Heb jij geen vast rooster, maar wil jij wel graag iets (bij)verdienen? Bij ASA kan dat! Werken als allround medewerker/oproepkracht bij ASA, betekent werken wanneer jij kan, volledig afgestemd op jouw rooster. Tevens betekent dit een kijkje in de keuken nemen van veel verschillende bedrijven. Wanneer jij als allround medewerker/ oproepkracht voor ons aan de slag gaat, willen we allereerst van jou weten wat je kan, wat je wil en natuurlijk ook wat jij niet wil. Na het intakegesprek (telefonisch of op de vestiging) hebben wij een goed beeld van wie jij bent en gaan wij voor jou op zoek naar leuke en flexibele klussen. Via onze ASA App kan jij je beschikbaarheid doorgeven zodat wij altijd een up-to-date overzicht hebben van de dagen waarop jij wel en niet kan werken. Je werkt bij ons met een tijdelijk contract, die je kunt opzeggen wanneer jij wil!

Functie-eisen

Je komt te werken in onze flexpool als part time allround medewerker. Je kunt zelf kiezen voor welke diensten wij jou kunnen inzetten. Wil jij flexibel (bij)verdienen? Zoek jij werk doordeweeks of als zaterdaghulp, weekendjob, avonddiensten of gewoon een deeltijdbaan? Ben jij woonachtig in Nijmegen of Arnhem. Dan zijn we voor verschillende opdrachtgevers op zoek naar jou! Denk hierbij aan functies zoals:

  • Administratieve werkzaamheden
  • Receptiemedewerker;
  • Schoonmaakmedewerker
  • Marketingmedewerker
  • Commercieel medewerker
  • Horecamedewerker
  • Winkelmedewerker
  • Promotiemedewerker
  • Magazijnmedewerker
  • Logistiekmedewerker
  • Productiemedewerker
  • En nog veel meer!

Over het bedrijf

ASA is het grootste-en leukste uitzendbureau in Nijmegen. Wij hebben voor iedere doelgroep veel leuke vacatures beschikbaar. Ons specialisme? Het bemiddelen van studenten-en young professionals. Bij ASA zijn de mogelijkheden eindeloos. Zo hebben wij een oplossing voor studenten en Young Professionals in iedere fase van hun studie en/of carrière. Ben je eerstejaarsstudent en heb je geen tijd voor een vaste (bij)baan? Meld je aan als oproepkracht. Zit je in het derde jaar van je studie en zou je graag al relevante werkervaring op willen doen? Vind via ASA die studiegerelateerde bijbaan die jouw een stapje voor geeft op je CV! Ben je afgestudeerd? Kom ons vertellen wie je bent en wat je zoekt en ASA zoekt te perfecte startersfunctie voor jou!

Met een groot team staan we elke dag voor jou klaar om de leukste diensten met de beste kandidaten te matchen. Als je aan de slag gaat voor ASA Nijmegen dan krijg je toegang tot 100+ online e-learnings via GoodHabitz. Een cursus timemanagement of toch een cursus Spaans volgen? Het kan allemaal!

Ons team bestaat uit 11 medewerkers, Aschwin, Bart, Dagmara, Erik, Gijs, Jochem, Judith, Karin, Robin, Sammie en Ybe.

Wat we bieden

  • Leuk en divers deeltijd werk;
  • Part-time/deeltijd/weekendwerk of avondwerk;
  • Tijdelijk dienstverband;
  • Flexibele werktijden;
  • Enorm veel vakantiewerk mogelijkheden;
  • Gemakkelijk
  • Volledig afgestemd op jouw wensen en beschikbaarheid
    Ben jij naast je studie en/of ander werk minimaal twee dagen beschikbaar en wil je graag wat bijverdienen?
    Reageer dan nu! Interesse? Klik op de solliciteer-knop. Upload je CV en geef een beschrijving van je wensen en beschikbaarheid onder de optie 'Aanvullende informatie'. Na twee werkdagen nemen wij contact met je op! We plannen dan meteen een intakegesprek met je in. Wil jij op de hoogte blijven van alles wat er speelt binnen ASA Nijmegen? Like dan onze Facebook pagina: www.facebook.com/ASANijmegen/

Kom jij onze flexpool versterken? Dan zien we je snel! Team Nijmegen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.