Allround medewerker productie

  • Weert
  • MBO
  • €2400,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008864

Over de functie

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het telen en vermarkten van zachtfruit, met een passie voor rode bessen. Zij zijn trots teler, verpakker en leverancier van rode bessen, blauwe bessen, bramen, frambozen en een mix daarvan.

Ben jij een echte aanpakker die van afwisseling houdt en graag in de buitenlucht werkt? Wil je aan de slag binnen een jong, ondernemend familiebedrijf waar je veel vrijheid en steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. Dan zoeken wij jou!

Functie eisen

  • Jij bent positief ingesteld en een harde werker;
  • Jij vindt het geen probleem om in de zomerperiode veel te werken, want je werkt hierdoor minder in de winterperiode;
  • Je brengt een gevoel voor humor mee en bent een echte teamspeler;
  • Je bent ambitieus en wilt graag groeien binnen het bedrijf;
  • Je bent fulltime en flexibel inzetbaar;
  • Je hebt affiniteit met de fruitteelt.

Over het bedrijf

Je maakt onderdeel uit van een jong, enthousiast en betrokken team. De werkzaamheden worden hoofdzakelijk verricht op het bedrijf in Roggel en bestaan onder andere uit teeltvoorbereidingen en gewasonderhoud. De opdrachtgever is goed te bereiken vanaf Roermond, Weert en Venlo.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Bij goed functioneren kans op vast dienstverband;
  • Een uitdagende baan binnen een enthousiast team waarbij je zelf invulling geeft aan je dag;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.