COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround Monteur

  • Dordrecht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.800-3.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027648

Over de functie

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als Allround Monteur:

  • Uitbreiding en reparatie van het elektrisch gedeelte van het productieproces volgens voorschriften;
  • Storingen zoeken en oplossen in besturingen, beveiligingen, signaleringen, e.d.;
  • Plaatsen van benodigde schakelaars, schakelkasten, zekeringen e.d.;
  • Onderhouden van het machinepark volgens voorschriften;
  • Demonteren, repareren, reviseren en monteren en ombouwen van aanwezige machines en apparatuur;
  • Heeft veelal te maken met diverse hydraulische en pneumatische krachtoverbrengingen en besturingen
  • Op basis van tekeningen, schetsen, aanwijzingen vervaardigen van nieuwe apparatuur, machineonderdelen, plaatwerk, uitslagen, e.d. is een pré;
  • Diverse laswerkzaamheden is een pré (autogeen, Mig/Mag, elektrisch);
  • Bijdragen aan innovatieve ontwikkelingen aan het machinepark;
  • Werken conform de bedienings- en veiligheidsvoorschriften op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu en gebruik maken van de aanwezige beschermingsmiddelen;
  • Schoonmaken en houden van de betreffende machines, installaties, apparatuur en gereedschappen;
  • Bijdragen aan een goede werksfeer binnen de afdeling;
  • Inrichten en onderhouden van het onderhoudssysteem (Ultimo).

Functie-eisen

Een Allround Monteur die:

  • In de omgeving van Dordrecht woont;
  • Zelfstandig werkt met een pro-actieve houding;
  • Allround inzetbaar is op electrotechnische en mechanische werkzaamheden;
  • Een enthousiaste vakspecialist is met een mbo-opleiding Elektrotechniek;
  • Bij voorkeur kennis heeft van hydrauliek, pneumatiek en plc besturingstechniek;
  • Bereid is aanvullende opleidingen te volgen;
  • Ervaring met lassen is een pre;
  • Enige jaren werkervaring heeft als allround monteur in een productieomgeving;
  • Bereid is tot werken in twee ploegendienst.

Over het bedrijf

Onze klant is een marktleider in publieke bestrating met verschillende productielocaties en een hoofdkantoor. Onze klant heeft een breed en diep assortiment in straatstenen. Zij maken dus straatstenen in alle vormen en maten en leveren deze aan verschillende klanten. Denk hierbij aan zakelijke klanten en gemeentes. Dagelijks rijden er gemiddeld 45 vrachtwagens om de bestratingsproducten tijdig en compleet op elke gewenste eindbestemming te brengen.

Wat we bieden

Als Allround Monteur:

  • Wij bieden een uitdagende functie met een goed salaris
  • Fulltime werkweek voor onbepaalde tijd (40 uur)
  • Bij goed functioneren de mogelijkheid op een vast contact
  • Ploegentoeslag in de 2-ploegendienst
  • Leuke omgeving en nog leukere collega's

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.