COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround monteur

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.300-2.900
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029458

Over de functie

Als allround monteur ben jij de motor achter het productieproces en zorg jij ervoor dat deze ongestoord kan blijven draaien. Jouw belangrijkste taak is het analyseren, reageren op en verhelpen van storingen aan verschillende machines en apparatuur om zo een optimaal proces te garanderen.

Het machinepark waar jij verantwoordelijk voor bent is modern en ontwikkelingen worden continu doorgevoerd. Je bent met name verantwoordelijk voor het mechanisch onderhoud aan een breed assortiment aan machines, maar voor een klein deel elektrotechnisch onderhoud draai jij jouw handen niet om. Daarnaast ben je veel in de werkplaats te vinden waar jij met jouw collega’s aan verschillende projecten werkt. Je werkt op de afdeling Technische Dienst waar, naast een Hoofd Technische Dienst, nog twee collega-monteurs werken. Binnen dit ervaren team is een nuchtere en open manier van communicatie de standaard. Daarnaast wordt een grapje op zijn tijd zeker gewaardeerd.

Bij indiensttreding wordt je intensief begeleid door je directe collega’s. De eerste weken krijg je volledige begeleiding en kijk je met je collega’s mee voordat je zelfstandig aan de slag kan. De functie is met oog op een vast contract. Bij goed presteren zal het tijdelijke contract direct omgezet worden in een vast contract. De functie voer jij uit in de 2-ploegendienst met daarbij consignatiediensten tijdens de nachtdienst.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij iemand die al enige werkervaring heeft als allround monteur technische dienst. Daarnaast hopen wij dat je het volgende meebrengt:

  • Een afgeronde mbo 4 opleiding Mechatronica, WTBe of AOT
  • Je staat open om in de 2-ploegendienst te werken
  • Je bent sociaal en je kunt goed samenwerken
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs
  • Je bent bereid om consignatiedienst te draaien tijdens de nacht

Over het bedrijf

Wat het leukt maakt om bij dit bedrijf te werken? Je krijgt een gezellige, maar gedreven club collega’s. De organisatie kenmerkt zich door een gemoedelijke werksfeer, waarbij de meeste collega’s al lang in dienst zijn. Ze zijn dan ook op zoek naar iemand die zich voor de lange termijn zou willen verbinden aan de organisatie.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan waarbij je 36 uur per week werkt
  • Een contract rechtstreeks bij onze opdrachtgever
  • Bij goed presteren wordt het contract omgezet in een vast contract
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en ligt tussen de €2300 en €3000
  • Een vergoeding voor het draaien van consignatiediensten

Ben jij enthousiast over deze functie? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Dit kan door te klikken op de “Solliciteer direct” button. Heb je toch nog vragen? Deze beantwoorden wij met plezier! Bel of mail ons via 050-3694330 of groningen@startpeople.nl. Je kan ons ook een bericht sturen via Whatsapp via 06-83301389.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.