COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround monteur

  • Eemshaven
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037718

Over de functie

Voor onze opdrachtgever ten noorden van Groningen zijn wij ter uitbereiding van de technische dienst op zoek naar een allround monteur. In jouw team met zeven technische begaafde monteurs ben jij onder andere verantwoordelijk voor het onderhoud en reparaties binnen en rondom de fabriek.

Voornamelijk in de werkplaats ben je bezig met het lassen van onderdelen voor de machines. Hierbij kan je denken aan noodzakelijke reparaties, maar ook aan verbeteringen voor het proces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor montagewerkzaamheden en maak jij zelfstandig constructieonderdelen.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een proactieve monteur die het werk ziet liggen. Ook heb jij technisch inzicht en je bent niet bang om je handen vies te krijgen.
Daarnaast voldoet de ideale kandidaat aan de volgende eisen:

  • Je hebt ervaring met mig/mag lassen;
  • Je hebt minimaal een mbo 3 diploma van technische aard;
  • Je kan vanaf een werktekening zelfstandig aan de slag.

Over het bedrijf

Het bedrijf is een innovatief en informeel familiebedrijf en ze zijn toonaangevend in grondzuivering. Het betreft een fulltime functie voor langere tijd in dagdienst.

Wat we bieden

Het salaris is afhankelijk van ervaring en zal tussen de €2.000 en €2.600 per maand bedragen. Daarnaast heb je recht op 8% vakantiegeld en je reiskosten worden vergoed. Eenmaal overgenomen door de opdrachtgever maak je gebruik van een goede pensioenregeling en is er een collectieve zorgverzekering mogelijk.

Ben jij enthousiast? Solliciteer vandaag nog! Toch nog wat vragen? Neem contact met ons op via 050-3694330 of mail naar groningen@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.