COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround monteur

  • Amsterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042105

Over de functie

Ben jij allround inzetbaar op gebied van elektrotechnische en mechanische werkzaamheden? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Als allround monteur ben je bezig met verschillende werkzaamheden. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Het uitbreiding en repareren van het elektrisch gedeelte van het productieproces volgens voorschriften;
  • Het zoeken en oplossen van storingen in S7 besturingen, beveiligingen, signaleringen, e.d.;
  • Het plaatsen van benodigde schakelaars, schakelkasten, zekeringen e.d.;
  • Het onderhouden van het zeer gevarieerde machinepark volgens voorschriften;
  • Het demonteren, repareren, reviseren en monteren en ombouwen van aanwezige machines en apparatuur;
  • Werkzaamheden die veelal te maken hebben met diverse hydraulische en pneumatische krachtoverbrengingen en besturingen;
  • Op basis van tekeningen, schetsen, aanwijzingen vervaardigen van nieuwe apparatuur; machineonderdelen, plaatwerk, uitslagen, e.d. is een pré;
  • Het bijdragen aan innovatieve ontwikkelingen aan het machinepark;
  • Het werken conform de bedienings- en veiligheidsvoorschriften op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu en gebruik maken van de aanwezige beschermingsmiddelen;
  • Het schoonmaken en geordend houden van de betreffende installaties, apparatuur en gereedschappen;
  • Het bijdragen aan een goede werksfeer binnen de afdeling;
  • Het bijhouden van uit te voeren en uitgevoerde werkzaamheden in Ultimo

Functie-eisen

Je hebt een proactieve houding en werkt zelfstandig en veilig. Verder voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Je bent een enthousiaste vakspecialist met een mbo-opleiding Elektrotechniek;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van hydrauliek, pneumatiek en PLC-besturingstechniek;
  • Je bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen;
  • Het hebben van ervaring met lassen is een pre;
  • Je hebt enige jaren werkervaring als allround monteur in een productieomgeving;
  • Je bent bereid te werken in drie ploegendienst;
  • Je gaat ervoor de klus tot een goed einde te brengen;
  • Je bent bereid soms op zaterdag over te werken.

Over het bedrijf

Het bedrijf is onderdeel van een mondiale producent en distributeur van hoogwaardige bouwmaterialen en -producten. Het innovatieve bedrijf heeft door een vinger aan de pols te houden bij de klant en door maatwerkoplossingen te bieden de positie van marktleider in de publieke bestrating in Nederland verworven.

Het bedrijf zit in Amsterdam, maar is goed bereikbaar vanuit bijvoorbeeld Schiphol, Utrecht, Leiden en Haarlem.

Wat we bieden

Wij bieden jou een full-time vaste baan op basis van 40 uur in de week. Binnen het bedrijf werkt een leuk en ervaren team, maar kun je ook veel zelfstandigheid verwachten. Verder kun je rekenen op een marktconform salaris, dat tevens gebaseerd is op ervaring.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.