Allround monteur Beveiligingstechniek

  • Doetinchem
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003568

Over de functie

De werkzaamheden van allround monteur bij ons bestaan uit onder andere het installeren van nieuwe installaties, vervangingen, storings- en (preventieve) onderhoudswerkzaamheden. Met behulp van opdrachten en instructies installeer en programmeer je alle mogelijke beveiligingsinstallaties, zoals bewakingscamera’s, mechanische beveiligingen, brandmelders en toegangscontrolesystemen en dit doe je geheel zelfstandig. Je bent daarmee verantwoordelijk voor het realiseren van de complete beveiligingssystemen binnen de utiliteit, retail en woningbouw. Daarnaast zorg je voor een goede werking van de geïnstalleerde systemen en lever je hierbij ondersteuning, advies en instructies aan de opdrachtgever. Je krijgt alle kans om je horizon op het gebied van beveiligingstechniek te verbreden. Het is een allround functie als beveiligingsspecialist met afwisselende werkzaamheden. Ontplooiing en ontwikkeling staan in deze functie centraal.

Functie eisen

  • Je kunt zelfstandig, maar ook in teamverband werken;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je beschikt over een MBO diploma;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer. Ben je ook in bezit van rijbewijs E? Dan is dit een pré;
  • Je bent klant- en servicegericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt een flexibele instelling en bent allround inzetbaar;
  • Je hebt kennis van Aritech, Galaxy en Alphatronics of bent bereid om deze te verkrijgen;
  • Je bent in het bezit van een MBV- of TBV-diploma of bent bereid deze te behalen;
  • Je beschikt over een geldig VCA-diploma of bent bereid om deze te behalen;
  • Je bent in het bezit van een VOG-verklaring;
  • Je bent in het bezit van een diploma/certificaat onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties en beheerder brandmeldinstallaties of bereid om deze te behalen;
  • Kennis van CCTV en Brandbeveiliging;
    het is een pré als je in het bezit bent van aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;

Over het bedrijf

Wij zijn een kleine, flexibele onderneming waarbij service en kwaliteit voorop staan. Wij zijn een erkend VEB-beveiligingsbedrijf (Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven) gevestigd in Wehl (omgeving van Doetinchem). Wij adviseren en begeleiden projecten vanaf aanvraag tot de oplevering, certificering, service en onderhoud.

Een multifunctioneel en flexibel bedrijf dat zich gespecialiseerd heeft op het gebied van beveiliging voor zowel kantoren als bedrijven, woningen en winkels. Hieronder bieden wij:

  • Een goed en duidelijk advies
  • Een breed assortiment aan producten
  • Montage door betrouwbaar en erkend vakpersoneel
  • Een goed contact met de klant zodat onze service gewaarborgd kan worden

Wat we bieden

Allereerst bieden we je een afwisselende functie en ontwikkelingsmogelijkheden bij een kleine en flexibele onderneming.
Daarnaast bieden we:

  • Diverse opleidingsmogelijkheden
  • Je bent werkzaam in de gemeente Montferland
  • Een fulltime dienstverband
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding
  • Uitzicht op een vaste aanstelling

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.