Allround Monteur SMART

  • Wijchen
  • Overig
  • Salarisindicatie €14,63-16,51
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070239

Over de functie

Heb jij goed technisch inzicht en ben jij niet te beroerd je handen uit je mouwen te steken? Dan zijn wij opzoek naar jou! Wij bieden een stoere, uitdagende baan aan bij het meest indrukwekkende bedrijf in Nijmegen en omstreken, namelijk: Nooteboom Trailers.

Ben jij graag bezig met klussen, sleutelen aan je auto/motor of heb jij simpelweg gewoon twee rechterhanden, dan is deze functie op jouw lijf geschreven.

Als nieuwbouwmonteur zorg jij samen met jouw collega’s van de afdeling SMART dat elke week weer zo’n 4 trailers klaar worden gemaakt om de weg op te kunnen gaan. Je werk zal bestaan uit verschillende werkzaamheden zoals het monteren van mechanische onderdelen, het leggen van elektrische kabels, het voorbereiden van componenten en koppelingen en alle werkzaamheden checken aan de hand van een checklist.

Wil je een nog beter beeld krijgen over hoe het er allemaal aan toe gaat bij de afdeling SMART? Kijk hier alvast het filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=8wAetTItSfA

Functie-eisen

Je hebt ervaring met technische werkzaamheden, en kunt ook de technische werkinstructies lezen. Jij hebt bijvoorbeeld een achtergrond in de autotechniek, montage of werktuigbouwkunde. Het is een pré als je over enige kennis van hydrauliek of pneumatiek beschikt, ook de basiskennis van elektra is mooi meegenomen. Je bent een echte team-player maar ook zelfstandig werken is voor jou geen probleem. Je bent betrouwbaar, flexibel en houdt van aanpakken.

Over het bedrijf

Nooteboom Trailers B.V., familiebedrijf opgericht in 1881, is een internationale onderneming die haar klanten integrale oplossingen biedt op het gebied van uitzonderlijk wegvervoer. Nooteboom ontwerpt en bouwt de hoogste kwaliteit trailers met een nuttig draagvermogen van 20 tot 200 ton.

Daarnaast zorgt Nooteboom met haar internationale service concept voor betrouwbaar onderhoud, service en revisie, levering van spare parts en verzorgt de in- en verkoop van gebruikte trailers.

Nooteboom wil zich voortdurend verbeteren door continu te investeren in de beste oplossingen voor haar klanten. Door letterlijk grensverleggend te denken en te werken. Of het nu gaat om de kwaliteit van haar producten, de ondersteuning via haar life cycle service concept of door de vele innovatieve oplossingen waarmee Nooteboom telkens weer de trend zet. Nooteboom helpt de eigenaar om het beste totaalrendement uit zijn investering te halen door een lage total cost of ownership. Hierdoor heeft de werkplaats chef het minste onderhoud, kan de planner efficiënter de voertuigen inzetten en geniet de chauffeur van het hoogst denkbare bedieningsgemak. Samengevat: Nooteboom. Gets you there.

Benieuwd naar het productieproces? https://www.youtube.com/watch?v=7sW-6FYOCg4

Wat we bieden

Je gaat werken in fulltime dienstverband bestaande uit alleen maar dagdiensten. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd met uitzicht op een vast contract. Het salaris hangt af van de ervaring die je hebt en je leeftijd maar ligt in ieder geval tussen de €2676- €2890 bruto per maand (dit is inclusief de ADV toeslag). Verder heb je recht op 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld. Ook ontvang je reisvergoeding mocht je verder dan 10 kilometer afstand wonen.

Spreekt deze vacature je aan? Dan hopen wij zo snel mogelijk van je te horen! Wanneer je online solliciteert, zullen we zo snel mogelijk contact met je opnemen. Bij wederzijdse interesse nodigen we je vervolgens graag uit voor een persoonlijke kennismaking!
Voor verdere vragen kun je contact opnemen met Pien Haks op nummer: 024-3822340!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.