Allround monteur vrachtwagen

  • Roosendaal
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,00-14,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073470

Over de functie

Zit het sleutelen in je bloed en wil jij hierin verder ontwikkelen? ben jij daarnaast op zoek naar een gemoedelijke werksfeer binnen een fulltime functie
Lees dan snel verder!

Bij onze opdrachtgever staat ontwerpen centraal en bouwen ze de opbouw voor vrachtauto’s met daarop hydraulische kranen van Erkin of HMF.
Deze opbouwen zijn over het algemeen maatwerk om aan de wensen van de cliënten te voldoen.
Nadat de ontwerpen van de engineers zijn goedgekeurd door de cliënt worden de diverse onderdelen besteld.
Deze onderdelen komen binnen,
Just in Time, via het magazijn.
Hierna wordt door de monteurs een samenstelling gemaakt op hoog niveau.
Naast het feit dat de monteur goed moet kunnen sleutelen is het van groot belang dat er gestreefd wordt naar perfectie.
Een vrachtauto met opbouw en kraan van CCH-BV moet niet alleen functioneel zijn maar ook een mooie uitstraling hebben.

Functie-eisen

Ben je nieuwsgierig geworden? En denk jij goed te passen binnen dit profiel?
Laat het ons weten zodat wij jouw aan een nieuwe uitdaging kunnen helpen :

  • Enige ervaring als monteur met affiniteit voor vrachtauto’s.
  • Kennis van hydrauliek, elektrotechniek en pneumatiek.
  • Sociaal en collegiaal.
  • Gedreven om perfectie te leveren.
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Het hebben van het rijvaardigheidsbewijs C1 is een pré.

Heb jij nog niet zoveel ervaring hoeft dit geen probleem te zijn, want ben jij iemand die in zijn vrije tijd graag sleutelt en altijd op zoek is naar de juiste manier om iets te kunnen laten werken laat dan ook zeker van je horen.
Onze opdrachtgever geeft volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen als monteur binnen deze mooie branche

Over het bedrijf

Een mooi familie bedrijf gevestigd in de omgeving van Bergen op Zoom.

Wat we bieden

  • Een gezellige professionele werkplek in de omgeving van Bergen op Zoom.
  • De mogelijkheid om te groeien en verdiepen in het vakgebied.
  • Een werkplek met het beste gereedschap waar je zelf verantwoordelijk voor bent.
  • Werplekkennis middels een tablet voorzien van alle relevante informatie over het project.
  • Een passende vergoeding behorende bij een verantwoordelijke functie.
  • Vakantiegeld zoals het hoort.
  • Vakantiedagen volgens CAO Klein Metaal.
  • Minimaal twee keer per jaar een gezellig uitje.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.