COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround operator

  • Oldenzaal
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.345-2.445
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049591

Over de functie

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij bijdragen aan de ontwikkelingen binnen de HEKS’NKAAS fabriek? Bij HEKS’NKAAS® in Oldenzaal zoeken we een allround operator in de productie. Door de groei en uitbreiding van producten en machines zijn er nieuwe werkplekken ontstaan. Help jij mee?

Als allround operator houd jij je bezig met het bewaken van de kwaliteit en procesvoortgang over meerdere productielijnen. Verder bestaan je werkzaamheden uit:

  • machines instellen en bijsturen;
  • uitvoeren van kwaliteit controles (gewicht, kleur, kwaliteit en etiket);
  • aanvoeren en bijvullen van verpakkingsmaterialen;
  • uitvoeren van onderhoud en bij een grote storing schakel jij de technische dienst in.

Functie-eisen

  • je bent fulltime beschikbaar in dagdienst en met drukte in 2-ploegendienst;
  • je beschikt over een mbo-niveau 3 diploma;
  • je hebt werkervaring als machine operator. Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré;
  • je werkt accuraat en kan tijdig op bepaalde situaties anticiperen.

Over het bedrijf

HEKS'NKAAS®, de lekkere smeerdip met een tikje magie. Een wonderlijke combinatie van zuivel en verse kruiden met een tikje magie.
Onze betovering vindt plaats op onze locatie in Oldenzaal. We zijn onderdeel van Signature Foods. We creëren met onze producten feel-good momenten. Waarbij kwaliteit en smaak het allerbelangrijkste zijn. Binnen ons bedrijf zetten we ook nieuwe concepten op. Voor deze nieuwe ontwikkelingen zijn we op zoek naar collega’s.

Op welke afdeling kom je te werken?
De functie van allround operator valt onder de afdeling 'Warme keuken' waar empanadas en pasta sauzen worden geproduceerd. De afdeling bestaat uit één productieleider, vijf operators aangevuld met productiemedewerkers. Je komt te werken in een prettig team met fijne collega's.

De locatie is uitstekend bereikbaar vanuit Enschede, Borne, Hengelo, Almelo en omliggende plaatsen.

Wat we bieden

Naast een uitdagende functie binnen een informeel en toegankelijk bedrijf bieden wij jou ook het volgende:

  • Bij aanvang ontvang je een 7 maanden contract inclusief 1 maand proeftijd met een startsalaris vanaf €2.345,- op basis van een 37,5-urige werkweek excl. ploegentoeslag;
  • Een onregelmatigheidstoeslag van 33% vanaf 18.00 uur;
  • Je start op je eerste werkdag in een opleidingstraject volgens de TWI-methode (Training Within Industry);
  • Je ontvangt onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van Goodhabbitz;
  • Bij goed functioneren is er kans op een contract voor onbepaalde tijd.

Spreekt de vacature jou aan? Reageer vandaag nog door op de ‘Solliciteer direct’ button te klikken. Voor vragen kun je contact opnemen met Charon. Je kunt ons bellen op 0541-296033 of via de mail op 1806@startpeople.nl.

Tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Heksenkaas
Hinmanweg   5  
7575 BE, Oldenzaal

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.