Allround operator 2-ploegen

  • Azewijn
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006869

Over de functie

Jij begeeft je als allround operator bij onze opdrachtgever in de wereld van keramiek. Dit betekent een afwisselende baan binnen een mooi team op de productie locatie in Azewijn. Als allround operator werk je in 2 ploegendienst, de ene week werk je van 6.00-14.00 uur en de andere week van 14.00-22.00 uur.
Je verricht alle voorkomende werkzaamheden zoals:

  • het bedienen, instellen en controleren van de productiemachines;
  • je signaleert storingen en kunt zelfstandig reparatiewerkzaamheden aan de machines verrichten;
  • als het noodzakelijk is ondersteun je ook de technische dienst bij het ombouwen of onderhoudswerkzaamheden;
  • zodra het productieproces loopt houd je je bezig met andere taken zoals het schoonhouden van je werkplek of het assisteren van een collega.

Functie eisen

Jij bezit als allround operator over de volgende kwaliteiten:

  • (v)mbo-opleiding in de richting van proces of techniek;
  • flexibel; je vindt het niet erg om af en toe over te werken als dit noodzakelijk is;
  • verantwoordelijkheid; je voelt je verantwoordelijk voor jouw machine en een goed verloop van het productieproces;
  • samenwerken; om een goede kwaliteit te realiseren werk je graag en met veel plezier samen met je collega’s.
    Verder heb jij ervaring in een soortgelijke functie waardoor je weet hoe het eraan toegaat binnen een productiebedrijf. Het word erg gewaardeerd als je meedenkt
    met het bedrijf, initiatieven aandraagt en jezelf wilt ontwikkelen. Onze opdrachtgever is op zoek naar medewerkers die zich voor de langere termijn aan de organisatie willen verbinden.

Over het bedrijf

Onze opdrachtegever bevindt zich in de omgeving van Doetinchem en is wereldwijd de grootste producent van keramische bouw- en bestratingsmaterialen: gevelbakstenen, binnenmuurstenen, raamdorpels, straatbakstenen en dakpannen. In Nederland alleen zijn al ongeveer 700 mensen werkzaam binnen deze organistatie. Je komt te werken bij een dynamisch ontwikkelend bedrijf met korte communicatielijnen en zakelijke openheid.

Wat we bieden

  • Een goed basissalaris;
  • Een tijdelijk contract en bij goed functioneren word dit contract omgezet naar een vast dienstverband;
  • Toeslagen volgens CAO baksteen;
  • Ploegentoeslag van 10%;
  • 24 vakantie en 13 ATV dagen;
  • Een reiskostenvergoeding volgens de CAO Baksteen;

Wil je je verder ontwikkelen? Dit word vol enthousiasme aangemoedigd bij onze opdrachtgever. In overleg met je leidinggevende wordt er gekeken naar de mogelijkheden tot het volgen van cursussen of een opleiding om zo nog beter in je vak te worden.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.