COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Allround Operator food

  • Zaandam
  • MBO
  • €2258-2871 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0018183

Over de functie

Zoek jij een baan in de food branche? Zoek jij werk in de regio Zaandam Purmerend Amsterdam? Heb jij al ervaring als operator? En heb jij al ervaring als leidinggevende?
Heb jij op deze vragen ja kunnen beantwoorden? Dan zoeken wij jou! Lees hieronder verder en solliciteer direct!
Voor een bedrijf in Zaandam in de food sector zijn we op zoek naar een Allround Operator Bakkerij voor 36 uur in de week in een 3-ploegensysteem.

Je start de dag met omkleden en begroet jouw collega's. Vervolgens loop je naar jouw werkplek en naar een korte instructie van de shiftleader, start jij de machine waar jij verantwoordelijk voor bent in de bakkerij op. Je kijkt of de machine goed staat afgesteld en je stelt deze bij als dit voor vandaag nodig is.

Vervolgens maak jij een rondje waarbij je procescontroles uitvoert en mogelijke afwijkingen die jij tegenkomt, registreer je.
Opeens wordt je geroepen door een collega, hij heeft even jouw hulp nodig omdat er een storing is. Gelukkig is het dit keer een eenvoudige technische storing die jij snel weet te verhelpen.

Nadat je de storing hebt opgelost, leg je aan de collega uit wat er aan de hand was en hoe hij dit in het vervolg zelf makkelijk kan verhelpen. Je collega is blij met deze coaching van jou en heeft vandaag weer wat nieuws geleerd, dankzij jou!

Na de pauze vraagt jouw shiftleader of je hem even wilt helpen. Hij is bezig met de planning van de komende week en vraagt of jij dit verder op wilt pakken. Door deze afwisselende taken vliegt je dienst voorbij.

Functie eisen

Onze ideale kandidaat heeft het liefst al binnen de food industrie als operator gewerkt.
Het is daarnaast wenselijk dat jij al leidinggevende ervaring hebt. Bijvoorbeeld met het coachen van collega's en het verzorgen van planningen. Ook zou het fijn zijn als jij al eerder het aanspreekpunt bent geweest voor productielijnen.

Mocht je niet volledig aan de wensen voldoen, maar spreekt de vacature je toch aan? Dan komen wij ook graag met je in contact!
We kunnen dan samen kijken welke mogelijkheden er voor je zijn. Wellicht start je eerst in een trede lager waarin je rustig kan doorgroeien naar deze volledige functie.

Over het bedrijf

De organisatie is een oer Hollands bedrijf, met oog voor kwaliteit, mens en maatschappij. Verantwoord ondernemen vindt men hierbij heel belangrijk.

Het duurzaam ondernemen is een speerpunt. Door beter voor het milieu, mensgericht en economisch verstandig te ondernemen, zo willen ze een bijdrage leveren aan een betere wereld.

Hieronder staat een voorbeeld van de“duurzame” activiteiten:

CO2
Om de CO2 uitstoot te verminderen, werken we al vele jaren aan de reductie van ons energieverbruik. Sinds 2000 is onze CO2 uitstoot per ton productie gedaald met 46%. Uiterlijk in 2020 willen we onze CO2 uitstoot per ton ten opzichte van 2009 met nog eens 20% hebben verminderd.

Wat we bieden

Je komt te werken binnen een prettige werksfeer met fijne collega's.

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2258 - €2871 o.b.v. 36 uur (afhankelijk van opleidingen en werkervaring);
  • Ploegentoeslagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Uitzicht op een vast contract in de toekomst. Het bedrijf is op zoek naar een langdurige samenwerking.

Start People verzorgt de werving voor deze vacature, maar de organisatie neemt jou direct in dienst. We nodigen je graag uit om te solliciteren, zodat wij al jouw vragen kunnen beantwoorden.

Het proces ziet er als volgt uit:

  • We ontvangen jouw cv en motivatie en nemen dan telefonisch contact met je op;
  • Na een uitgebreide telefonische intake, winnen we 2 referenties van jou in;
  • We sturen jouw voorstel vervolgens door naar de opdrachtgever;
  • Binnen een week ontvangen wij daar een reactie op;
  • Bij een positieve reactie word je dan uitgenodigd voor een kennismaking bij de opdrachtgever;
  • Wie weet kan je die dag erna dan al beginnen!

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0206814146

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.